Senior Service Levelmanager

  • Business support
  • Amersfoort
  • Senior
  • HBO
  • Business Support

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4478,- en € 7142,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een variabele-bonusregeling
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris

Ben je klaar voor een uitdaging bij het netwerk van Nederland? Bij FAN Customer Delivery & Service werk je aan het hart van de dienstverlening van KPN. Je werkt samen met onze partners aan een optimale klantbeleving bij levering en service op ons netwerk. Je levert hiermee een cruciale bijdrage aan de strategie van KPN: Connect, Activate & Grow.

Jouw rol als Senior Service Levelmanager

Als Senior Service Levelmanager of kavelmanager zoals wij de functie ook noemen, ben je verantwoordelijk voor een aantal partners (binnen jouw kavel) en bijbehorende werkzaamheden. Je stelt de partners in staat een adequate levering te bieden aan de klanten op ons netwerk en storingen optimaal te verhelpen. 

Het volgende zit in jouw werkpakket:

  • Je bent de primaire stakeholder op kavelniveau richting onze aannemers en waarborgt de voortgang op de werkpakketten levering en service. Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en performance
  • Je bent verantwoordelijk voor het financiële jaarplan van jouw kavel en een voorspelbare en correcte facturatie
  • Je bent een teamspeler en werkt nauw samen met het team Service Level Managers, ondersteunt hen met je expertise, in de besturing en levert support in de gezamenlijke KPI doelstellingen.
  • Je werkt samen met een verscheidenheid aan interne en externe ketenpartners/stakeholders. Daarmee je geeft sturing aan de uitvoering van het klantgedreven werkpakket en je bent onderdeel van de Keten Levering en Service, Glas en Koper.
  • Je hebt doorlopend aandacht voor verbeteringen in klantreis en executie/kwaliteit van het werkpakket
  • Je hebt een adviserende rol richting tactische en strategische keuzes om klanten te kunnen blijven leveren binnen gestelde (financiële) KPI’s.
Meer over je functie

Dit is je team

In het team Servicelevelmanagement van FAN CD&S  zoeken we elkaar op en helpen we elkaar. We hebben humor, houden van tegeltjeswijsheden en vinden het niet erg om stukje te wandelen om lekker te kunnen lunchen. Dat doen we zo’n 2 keer per week op kantoor in Amersfoort.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Onze nieuwe collega wordt blij van de omgevingsdynamiek, is resultaatgericht met oog voor de klant. Je bent sociaal, weet te beïnvloeden en bent een natuurlijke communicator. Om succesvol jouw kavel te besturen heb je het overzicht en de rust om de omgeving te managen en richting te geven.

Ook kunnen wij rekenen op jouw: 

  • HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met complex stakeholdermanagement zowel intern als extern
  • Financieel inzicht, ervaring met het opstellen en de realisatie van financiële jaarplannen
  • Ervaring met procesverbeteringen en IT-processen (ITIL is een pré)
  • Kennis over het vakgebied zoals netwerkkennis en ervaring in de telecomsector
  • Ervaring met service- en contractmanagement, je kunt klantwensen vertalen naar leads, input voor biedingen of mantelcontracten
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal


Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.478,- en maximaal € 6.734,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur
  • Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 11
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Jade Chang

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.