Directeur Loonheffingen

  • Finance
  • Rotterdam
  • Senior
  • WO
  • Finance

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5775,- en € 9676,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Deelnemen aan het nieuwe werken
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris

Als Directeur Loonheffingen vervul je een centrale rol binnen KPN, een iconisch Nederlands merk. Je draagt verantwoordelijkheid voor het vormgeven en uitvoeren van de fiscale strategie op het gebied van loonheffingen, waarbij je een directe invloed uitoefent op cruciale fiscale beslissingen die de hele organisatie raken.

Jouw rol als Directeur Loonheffingen

Als Directeur Loonheffingen ben jij fiscaal inhoudelijk verantwoordelijk voor de Loonheffingspositie van KPN en alle deelnemingen. Een impactvolle rol waarin de volgende taken onderdeel zijn van je werk:

  • Je behandelt ondernemingsbrede vraagstukken en opdrachten via een multidisciplinaire benadering met behulp van projectteams samengesteld uit interne en externe deskundigen en stuurt deze aan. Ook onderhoudt je het Tax Control Framework Loonheffingen
  • Je biedt fiscaal advies aan stafafdelingen binnen KPN (zoals HR, Legal, Procurement), ook stuur je de adviseur Loonheffingen aan
  • Je bent dé gesprekspartner voor de belastingdienst, je voert periodiek overleg, zorgt voor de afstemming van keyissues
  • Je bent het gezicht van de afdeling loonheffingen en onderhoudt contact met externe belastingadviseurs, neemt deel aan vaktechnische bijeenkomsten en webinars en vertegenwoordigt KPN in de werkgroep Loonheffingen van werkgeversorganisatie VNO-NCW
  • Het monitoren van maandelijkse loonaangiften en onderhouden contacten externe payroll providers

 

 

Meer over je functie

Dit is je team

We zijn met zo’n 11 collega’s in het team die allemaal verschillende specialismes hebben; loonheffingen, vennootschapsbelasting, btw, en subsidies. Hoewel ons werk solistisch kan zijn, werken we wel graag samen op kantoor, gewoon omdat we het leuk en gezellig vinden. Je vindt ons in ieder geval om de week in Rotterdam en vaak ook in Amsterdam. We werken ook veel samen met verschillende stafafdelingen binnen KPN zoals bijvoorbeeld HR, Legal, en Procurement.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Onze nieuwe collega is betrouwbaar, heeft gevoel voor wetgeving en de ontwikkeling van jurisprudentie. Je organisatiesensitiviteit en je vermogen te schakelen tussen de theorie en de praktijk zijn op niveau. Daarnaast ben je sociaal goed ontwikkeld, proactief en zelfverzekerd en hebt oog voor detail. De omvang en impact van je werk is groot en dit kun je dan ook goed dragen.

Ook kunnen wij rekenen op jouw:

  • WO-opgeleid met een juridische achtergrond
  • Minimaal 12 jaar werkervaring binnen het werkveld van loonheffingen als fiscalist
  • Sterk analytisch vermogen, waardoor je complexe fiscale vraagstukken kunt doorgronden en gefundeerde beslissingen kunt nemen
  • Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom loonheffingen en aanverwante fiscale regelingen
  • Ervaring als jurist binnen het adviesdomein, overheid, of een corporate omgeving
  • Goed in woord en geschrift van de Nederlandse en Engelse taal (niet onderhandelbaar

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.775,- en maximaal € 9.125,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%


Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.