KPN zoekt visionaire en strategisch ingestelde People Analytics specialisten om ons team te versterken. Ben jij een pionier op het gebied van People Analytics en klaar om dit domein naar een hoger plan te tillen binnen een toonaangevend telecombedrijf? Je hebt bij ons de kans tot het ontwikkelen en implementeren van relevante use cases die de HR-functie transformeren en de business strategie ondersteunen.
Jouw rol als People Analytics Manager
Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de volgende onderwerpen:
- Ontwikkelen en implementeren van een effectieve werkwijze voor het People Analytics team, inclusief de integratie van nieuwe technologieën en methodologieën
- Identificeren en prioriteren van relevante use cases die de HR en bredere bedrijfsdoelstellingen ondersteunen
- Uitvoeren van proof-of-concepts om de waarde van analytics-initiatieven aan te tonen en deze om te zetten naar schaalbare oplossingen
- Leiding geven aan de implementatie van Generative AI initiatieven binnen HR, om voorspellende en prescriptieve inzichten te genereren
- Je zorgt voor naleving van data governance, kwaliteit en privacy richtlijnen binnen alle analytics-activiteiten
- Je hebt een nauwe samenwerking met (HR) leiders en andere business units (waaronder Finance en GBS voor Dashboarding en Reporting) om ervoor te zorgen dat People Analytics effectief bijdraagt aan de bredere bedrijfsstrategie
Meer over je functie