Meewerkstage Communicatie & Awareness

  • Stages
  • Amsterdam
  • Stages
  • HBO
  • Stages

Highlights

  • Word onderdeel van het JongKPN netwerk
  • Stagevergoeding van € 600,- per maand

Bij KPN staat veiligheid steeds hoger op de agenda, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. In het kader van ons Security First programma, waarin we zowel interne als externe risico’s aanpakken, zijn we op zoek naar een enthousiaste en leergierige student die zich wil inzetten voor het bevorderen van Security Awareness binnen onze organisatie. Als stagiair(e) krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het creëren van bewustzijn rondom veiligheid en te werken aan initiatieven die KPN helpen veilig te blijven in een wereld van steeds grotere cyberdreigingen.

Jouw rol als Meewerkstage Communicatie & Awareness

In deze rol krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het bevorderen van Security Awareness binnen de organisatie en draag je bij aan belangrijke initiatieven die de veiligheid van onze medewerkers verbeteren. Jouw taken zijn onder andere:  

  • Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma’s en campagnes voor Security First.  
  • Het creëren van aantrekkelijk en informatief materiaal zoals presentaties, nieuwsbrieven en posters.  
  • Analyseren van trends en statistieken op het gebied van Security Awareness.
  • Meewerken aan initiatieven voor het verbeteren van ons Security Awareness-programma. 
Meer over je functie

Dit is je team

Security First is het programma bij KPN. Bij KPN wordt onze veiligheid steeds belangrijker, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onszelf. We navigeren door interne en externe regelgeving en wereldwijd nemen security incidenten toe met een grotere impact dan ooit tevoren. Het speelveld is verschoven van individuele hackers naar professionele criminele organisaties met de middelen om data en netwerken te ontwrichten. Dit vraagt om een hoger niveau van beveiligings- en compliance-professionaliteit op alle niveaus van KPN. Met ons Awareness Team trainen we onze collega’s om ze hiervan bewust te maken en KPN veilig te houden. 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Wat we verwachten:

  • Je volgt een opleiding in communicatie, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.  
  • Je hebt interesse in Security Awareness en begrijpt het belang ervan binnen een organisatie.  
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.  
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en weet complexe onderwerpen op een toegankelijke manier te presenteren.  
  • Je bent detailgericht, goed georganiseerd en enthousiast om te leren en bij te dragen aan onze bewustwordingsprogramma’s.  
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een stagevergoeding van € 600 op basis van een fulltime stage.
  • Een plek waar je veel kunt leren en onder begeleiding volwaardig meedraait.
  • Mogelijkheid tot deelnemen aan activiteiten en samenwerken met diverse andere stagairs en junior-collega’s.
  • Mogelijkheid om bij goed functioneren in dienst te komen bij KPN.
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur).
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten zoals met een laptop.
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer als je geen studentenreisproduct hebt: of volledige vergoeding 2e klas OV of € 0,23 per kilometer bij gebruik auto.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem dan contact op met onze recruiter Sanae Nati via sanae.nati@kpn.com of +31 6 38 44 68 73

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Julie Kleijzen

Kan ik je ergens mee helpen?

Julie Kleijzen

Talent Acquisition Specialist I stagiaires & studenten

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.