SOC Consultant

  • Security
  • Breda
  • Medior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5038,- en € 7575,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Als SOC Consultant binnen een high securie omgeving bij een klant van KPN Security maak je deel uit van het Monitoring team en ben je een belangrijke gesprekspartner binnen dit domein voor deze klant. Je werkt nauw samen met SOC Analisten op verschillende niveaus, Content Engineers en diverse oplosgroepen in- en extern om risico’s bij onze klant te mitigeren.

Jouw rol als SOC Consultant

Als SOC Consultant in dit team heb jij een adviserende rol naar de klant en vertaal jij klantwensen en geïdentificeerde risico’s naar concrete realistische actiepunten en prioritering. De verantwoordelijkheid van het SOC Consultancy team is het implementeren en optimaliseren van een impactvolle reactie op bedreigingen bij de klant. Tevens ben je in staat om te anticiperen op de toekomst, de juiste use cases op te stellen die aansluiten bij mogelijke bedreigingen. Waarnodig kan je eigen en voorgestelde use cases goed prioriteren. 

 

Een greep uit jouw werkzaamheden;

  • Je weet een goede vertaalslag te maken vanuit technische incidenten naar de business en vice versa. 
  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant m.b.t. onze monitoringdienst
  • Je brengt gevraagd en ongevraagd nieuwe detectieve/preventieve adviezen uit op basis van actuele dreigingen en ontwikkelingen.
  • Je optimaliseert de samenwerking tussen het Monitoringteam en de klanten.
  • Je presenteert de roadmap en behaalde resultaten van de dienstverlening en bespreekt volgens een afgesproken frequentie de lopende projecten/actiepunten.
  • Je identificeert nieuwe risico’s en vertaalt deze naar adviezen die preventief, detectief of reactief van aard kunnen zijn 
Meer over je functie

Dit is je team

Samen met ruim 50 betrokken collega’s ga jij dit bijzondere avontuur aan. Vanuit de businessunit System Integrator ga je aan de slag voor een van onze klanten in het veiligheidsdomein en focus je op missiekritische IT. Je werkt intensief met de klant samen in een joint DevOps-projectteam op locatie. Jouw collega’s? Hooggespecialiseerde professionals die met een groot verantwoordelijkheidsgevoel samen aan dit maatschappelijk relevante project werken. Dat we impactvol werk doen, merk je aan de sfeer in het team. We zijn gedreven om vanuit onze IT-expertise ons steentje bij te dragen aan de vitale rol die onze klant speelt in de Nederlandse maatschappij. Elkaar stimuleren en uitdagen om continu te verbeteren; dát is hoe we vooruitgang boeken.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je brengt een  brede ervaring in de consultancy en informatiebeveiling met je mee. Een vertaalslag kunnen maken van techniek naar mens en business ten behoeve van het management is voor jou geen probleem. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en enthousiasmeren. Je weet je goed te manouvreren tussen belanghebbenden en houdt je goed staande tussen stevige discussies.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:  

  • Hands-on ervaring met SOC/SIEM tooling, waarbij kennis van de ELK stack een pré is
  • Kennis van de  werking van Security Monitoring dienstverlening;
  • Ervaring met het security analyse & incident response proces;
  • Ervaring met MITRE ATT&CK Framework of andere relevante security frameworks
  • Windows en Linux/Unix security is een pré

 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie 

  • Je werkt 100% op locatie bij de klant. In verband met de hoge veiligheidseisen is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. 
  • Het kan ook voorkomen dat je soms op een andere locatie in het land werkt 
  • Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring Geen Bezwaar (VGB, type B) vereist. 
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5038,- en maximaal € 7575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans  
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma  via 06 –10566826 of milena.tjalsmaotten@kpn.com. 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Milena Tjalsma

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.