DevOps engineer OSS & Tooling

Engineering
Rotterdam
Medior
HBO
Engineering

Solliciteer Solliciteer

Opslaan

Highlights

Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets
Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
Een bruto maandsalaris tussen € 4499,- en € 6582,- afhankelijk van inschaling & werkervaring

Vacatureoverzicht

#REF1079R

Jouw rol als DevOps engineer OSS & Tooling

Als DevOps engineer bij het OSS & Tooling team ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van Mobile Core (support) systemen en CI/CD pipelines, het automatiseren van infrastructuur en het verbeteren van de algehele ontwikkelingsflow. Je werkt nauw samen met de leveranciers en andere teams om ervoor te zorgen dat onze systemen betrouwbaar en schaalbaar zijn.

Je speelt een sleutelrol bij het onderhouden en verbeteren van mobiele core systemen. Je zoekt naar nieuwe tools en technieken en bevordert de samenwerking tussen ontwikkelaars, operationele teams en andere belanghebbenden. Je houdt je bezig met het automatiseren van (repetitieve) taken en processen, zoals het werken aan CI/CD pipelines en het beheren van infrastructuur.

Als DevOps engineer OSS & Tooling heb je een brede rol:

Je bent verantwoordelijk voor het (mede)ontwerpen van CI/CD pipelines
Automatiseren van infrastructuur en deployment van processen
Monitoren en optimaliseren van systeemprestaties
Samenwerken met ontwikkelaars en leveranciers om de ontwikkelingsflow te verbeteren
Ondersteunen en onderhouden van projecten en systemen
Bereidheid tot deelname aan 24/7 waakdienst en soms meewerken aan wijzigingen of implementaties buiten kantoortijd

Meer over je functie

Dit is je team

De mobiele core behoort tot de snelst veranderde onderdelen van het KPN netwerk. Nieuwe technologieën als 5G Standalone en Network Slicing worden in snel tempo geïntroduceerd. Hiervoor moeten nieuwe platformen worden geïmplementeerd, bestaande functionaliteit worden gemigreerd en oude functionaliteit worden uitgezet. Daarnaast is ons mobiele core netwerk van vitaal belang voor Nederland en streven we naar de hoogst mogelijke beschikbaarheid. De uitdaging is ervoor te zorgen dat de innovatie en de beschikbaarheid elkaar niet in de weg zitten. Wij zijn op zoek naar iemand die kan bijdragen aan de realisatie van onze doelen met focus op kwaliteit.

Binnen de unit Mobile Core zijn vier afdelingen gedefinieerd. Het OSS & Tooling team maakt deel uit van de afdeling Packet Switched Core. Dit team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van diverse systemen, die nodig zijn voor het configureren, testen, upgraden en monitoren (“beheer”) van het mobiele core netwerk en de automatisering daarvan. Dit netwerk, dat dagelijks rond de 20 miljoen mobiele klanten en IoT devices bedient, speelt een cruciale rol in de digitalisering van Nederland.

Het OSS & Tooling team bestaat uit circa 8 teamleden van verschillende nationaliteiten en kent een sfeer van samenwerking en loyaliteit. Wij zorgen er gezamenlijk voor dat ons mobiele netwerk werkt ….. altijd, 24/7! We zijn gedreven professionals met een passie voor telecomnetwerken. Onze cultuur kenmerkt zich door transparantie, verantwoordelijkheidsgevoel, en een sterke focus op resultaat.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Wat breng jij ons...

Om succesvol te zijn in deze rol, breng je het volgende mee:

Bachelor in informatica, Software engineering of een gelijkwaardige opleiding
Minimaal 3 jaar ervaring in een DevOps-rol
Ervaring met mobiele netwerken, specifiek 5G, is vereist.
Ervaring met tools, zoals Linux, Gitlab, Robot Framework, Ansible, Python scripting, Kubernetes en Jenkins
Sterke kennis van Cloud platforms
Goede probleemoplossende vaardigheden en een proactieve houding
Goede communicatie eigenschappen in zowel Nederlands (pré) als Engels (must) en het vermogen om effectief samen te werken in een team

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.499,- en maximaal € 6.582,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Maggie Kramar via 06 21 90 46 51 maggie.kramar@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Maggie Kramar

Recruiter

maggie.kramar@kpn.com

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

Maak Job alert

Waar ben je naar op zoek?