Als Recruitment Coördinator bij KPN zorg je ervoor dat ons interne mobiliteitsproces soepel, eerlijk en strak georganiseerd verloopt. In deze rol ben jij de verbindende schakel die processen optimaliseert en collega’s helpt hun volgende stap binnen KPN te zetten.
Jouw rol als Recruitment Coördinator
Als Recruitment Coördinator zorg jij ervoor dat het interne recruitmentproces binnen KPN soepel, eerlijk en effectief verloopt. Jij bent de spin in het web tussen hiring managers, interne kandidaten en het ATS. Dankzij jouw gestructureerde manier van werken en scherp oog voor kwaliteit weten managers precies wat ze moeten doen, blijven interne kandidaten goed geïnformeerd en blijft het vacatureproces strak georganiseerd. Je adresseert knelpunten, verbetert processen en neemt initiatief om waar mogelijk te automatiseren of te versnellen.
- Coördineren van het interne recruitmentproces van vacature tot onboarding.
- Plaatsen, controleren en bewaken van interne vacatures en processtappen.
- Ondersteunen van managers in het gebruik van het ATS en het interne beleid.
- Signaleren van knelpunten en voorstellen van verbeteringen op basis van data.
- Organiseren en coördineren van recruitment- en onboardingactiviteiten, inclusief begeleiding op locatie.
Dit is je nieuwe team
Je maakt deel uit van een vernieuwd recruitmentteam van circa 14 collega’s dat opereert binnen een hybride model, waarin interne specialisten en een externe RPO-partner gezamenlijk één geïntegreerd recruitmentteam vormen. Onze cultuur is gericht op continue verbetering, resultaatgericht en efficiënt samenwerken en een professionele, hardwerkende mentaliteit. We werken datagedreven, stimuleren mensgerichte ontwikkeling en zetten ons gezamenlijk in om KPN verder te versterken als vooraanstaande techwerkgever in Nederland.
