Business Controller Residential l B2C

  • Vast
  • Finance
  • Amsterdam
  • WO
  • Finance

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 6774,- en € 10701,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Ben jij een ervaren en strategisch sterke financiële professional die impact wil maken op het besturen van de breedband business van B2C? Als Business Controller Residential ben je onderdeel van het leadership team Residential dat verantwoordelijk is om onze klanten optimaal te bedienen met onze vaste internet diensten.  

Jouw rol als Business Controller Residential l B2C

Als Business Controller Residential ben jij de drijvende kracht achter het financiële beheer en denk je strategisch mee over de vaste diensten. Je beheert en optimaliseert een P&L van €2 miljard waarbij je inzicht en sturing biedt op de financials, commerciële / operationele KPI’s en risico’s. Vanuit jouw expertise ben je een stevige gesprekspartner voor de business en challenge je strategische keuzes, initiatieven en voortgang.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het sturen en optimaliseren van de P&L, met focus op omzet en marges inclusief relevante deep dives op commerciële drivers en KPIs t.b.v. het identificeren van trends en verbeterkansen
  • Het beoordelen van promotie-, prijs- en propositievoorstellen op financieel rendement en haalbaarheid
  • Het organiseren van performance reviews en het challengen van de business op initiatieven en voortgang
  • Het bijdragen aan strategische discussies over o.a. marktpositionering van het merk t.b.v. juiste volume vs waarde strategie
  • Het stimuleren van financieel bewustzijn bij alle stakeholders, zodat rendementsdenken integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering
Meer over je functie

Dit is je team

Ons team bestaat uit zo’n twaalf collega’s die zich dagelijks bezighouden met het dynamische werkveld van business control binnen de Consumentenmarkt. We vinden het belangrijk dat je de vrijheid hebt om je eigen business te sturen. Daarom krijg je volop ruimte om ideeën te realiseren en direct impact te maken. Samen werken we continu aan het optimaliseren van processen en het verbeteren van onze dienstverlening, zodat we onze klanten steeds beter kunnen bedienen.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je bent een stevige gesprekspartner met een scherp analytisch kompas en een natuurlijk gevoel voor organisaties en belangen. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, neemt eigenaarschap en weet anderen mee te nemen in je verhaal. Met jouw proactieve en resultaatgerichte houding voeg je waarde toe in complexe besluitvorming en werk je prettig samen met collega’s op verschillende niveaus.

Ook kunnen we rekenen op jouw:

  • WO opleidingsniveau (financieel)
  • Minimaal 7-10 jaar ervaring in controlling, strategische advisering of een vergelijkbare rol.
  • Strategisch en analytisch vermogen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; je weet senior stakeholders te overtuigen met goed onderbouwde analyses
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niet onderhandelbaar)

Tik je niet alle bullets aan? geen probleem we nodigen je van harte uit te solliciteren. Een ontwikkeld analytisch vermogen en en een trackrecord in het strategisch toepassen van complexe financiële materie zijn wel essentieel om deze rol goed te kunnen vervullen.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.774- en maximaal € 10.701,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%


Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!


Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via slima.boudour@kpn.com


Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Slima Boudour

Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.