Finance Young Talent Program

  • Talent programma's
  • Netherlands
  • WO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3440,- en maximaal € 5077,- afhankelijk van je werkervaring
  • Events via JongKPN & jouw stagiairs netwerk
  • Sluit je aan bij JongKPN Netwerk

 

Als één van onze Finance Talent-aanwinsten dit jaar toon je lef, ben je in staat de business te overtuigen, toon je initiatief, ben je in staat om 'out of the box' te denken en ontplooi je jezelf maximaal tijdens dit traineeship!

Elke dag zetten we bij KPN technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Wij bieden je volop mogelijkheden om te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag!

 

Jouw rol als Finance Young Talent Program

 

Als Finance Talent zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • In jaar één vervul je twee opdrachten, vanaf jaar twee vervul je twee functies tot aan het einde van het traineeship
  • Je hebt een ondernemende, kritische maar creatieve geest
  • Je hebt een passie voor Finance
  • Je werkt onder begeleiding van je manager en mentor en samen met andere talenten
  • Je draagt bij aan het grootste netwerk van Nederland!

 

Meer over je functie

Dit is je team

 

Het Talent Program van KPN is een traineeship van drie jaar, waarin jij wordt opgeleid tot top professional of manager bij KPN. In drie jaar tijd leer jij de organisatie kennen, staat persoonlijke ontwikkeling centraal en werk je aan organisatorische vaardigheden. Binnen het traineeship staan een manager, talentmanager, buddy en mentor klaar om jou te ondersteunen. Samen met andere talenten binnen Commerce, Data en IT maak je impact en heb je een geweldige tijd! 

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

 

Als talent bij KPN ga jij op zoek naar jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken wij waar de beste match ligt binnen KPN. Wel vragen we of je aan onderstaande verwachtingen voldoet. Kun je ons daarnaast nog verrassen met extra activiteiten die je naast je studie hebt uitgevoerd?

 

  • WO-masterdiploma (of bijna behaald) in een financiële richting
  • Enige ervaring op het gebied van forecasting is een pre
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. 

  • Een bruto maandsalaris van € 3350,- op basis van 37 uur 
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt 
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) 
  • Een variabele-bonusregeling 
  • Een vast contract vanaf dag 1
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen! 
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) 
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet 
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 
  • Gezellige activiteiten via KPN

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact. Daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sanae Nati via 06 38446873 of via sanae.nati@kpn.com

 

 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Nati, Sanae

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.