Adviseur Talent & Leadership Development | Program Manager

  • HR
  • Netherlands
  • Senior
  • HBO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4920,- en maximaal € 7596,- afhankelijk van je werkervaring
  • Deelnemen aan het nieuwe werken
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris

 

Op zoek naar een nieuwe uitdaging, waarin je impact kan maken op de ontwikkeling van leiders en de cultuur in een grote organisatie? Dan is dit mogelijk de juiste kans voor jou! Als adviseur Leiderschap & Cultuur ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de KPN leiderschapsprogramma’s op alle niveaus. Je zorgt voor de ontwikkeling van competenties en vaardigheden van leiders in lijn met de nieuwe KPN Strategie, Cultuur en behoefte vanuit de business. Je geeft richting, inspiratie en concrete handvatten aan medewerkers, teams en bedrijfsonderdelen om te leren en groeien in de KPN Manier van Doen . Daarnaast ben je coördinator en aanspreekpunt voor maatwerk ontwikkelvragen op leiderschap voor individueën en teams.

 

 

Jouw rol als Adviseur Talent & Leadership Development | Program Manager

 

Naast deze primaire verantwoordelijkheden, werk je samen met de collega’s in het team aan de ontwikkeling en succesvolle executie van de gehele Talent & Leadership Development strategie van KPN.  Denk daarbij aan de volgende verantwoordelijkheden:

  • Je werkt zelfstandig aan de ontwikkeling, vernieuwing, organisatie en uitvoering van bestaande en nieuwe Leaderschip Development Programma’s en andere interventies.
  • Je doet gap- en impact analyses op basis van data om prioriteit en effectiviteit op leiderschapsontwikkeling te bepalen.
  • Je zorgt samen met collega’s van Learning voor het totale leer- en assessmentaanbod voor (aankomend) leiders in de KPN Academy. 
  • Je geeft inspirerende presentaties en begeleid zelf teamsessies, om zo verbinding te houden met de business en de behoeften die er spelen. 
  • Je bent aanspreekpunt voor het inzetten van diverse team tools en online assessments
  • Je leidt of neemt deel aan KPN brede projecten en geeft inhoud aan events en initiatieven met als doel kruisbestuiving tussen verschillende bedrijfsonderdelen en doelgroepen binnen KPN.
Meer over je functie

Dit is je team

 

Je komt te werken in een divers team van gepassioneerde professionals (5 FTE), waarin iedereen zijn eigen aandachtsgebied heeft. In dit team – mix van leeftijd, achtergrond en ervaring – vinden we elkaar in de gezamenlijkheid van de thema’s Talent Management en Leiderschap. Het team werkt hybride thuis en op kantoor (veelal Amsterdam).

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

 

Voor deze uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid zoeken we een echte verbinder met strategisch inzicht, die creatief en oplossingsgericht is. Voor de leiderschapsprogramma’s en interventies op cultuur werk je met veel verschillende collega’s en externe partijen. Dat vraagt om stevig project- en programmamanagement, maar ook om invoelend zijn naar je stakeholders. Daarnaast heb je in ieder geval het volgende nodig om het verschil te maken in deze rol:

  • Bewezen trackrecord in ontwikkelen en executie van leiderschapsprogramma’s
  • Affiniteit en ervaring met begeleiden van teams en groepsdynamica
  • Visie op en ervaring met interventies op cultuur en gedrag
  • Alert, vasthoudend en focus op maken van impact
  • Empathie en organisatiesensitiviteit

 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.920,- en maximaal € 7.596,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur  
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter timon.krommendam@kpn.com

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Je solliciteert

Is deze vacature jouw droombaan? Leuk dat je solliciteert. Wij ontvangen jouw sollicitatie en nemen snel contact met je op. 

02

Telefonisch gesprek

We leren je graag beter kennen. We plannen een eerste kennismaking. Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op. 

03

Tweede gesprek

Beide kanten nog steeds tevreden? Dan wordt er een tweede gesprek ingepland. 

04

Welkom in het team

Welkom bij KPN. Vandaag start jouw introductieprogramma. 

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Krommendam, Timon

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.