DevOps Engineer SCM

  • Security
  • Apeldoorn
  • Senior
  • HBO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4368,- en maximaal € 6569,- afhankelijk van je werkervaring
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten
  • Een 37-urige werkweek

Als DevOps Engineer | SCM (Security & Compliance Monitoring) ga je aan de slag in een multidisciplinair team van engineers. Je krijgt een belangrijke inhoudelijke rol bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van technologische oplossingen en innovatieve diensten binnen de Security & Compliance Monitoring dienstverlening op het KPN Security platform. De Security & Compliance Monitoring dienst levert een SIEM oplossing voor grootzakelijke klanten. Daarbij ben je vooral betrokken bij werken met de ELK-stack voor het opzetten en onderhouden van data pipelines en log management.

Jouw rol als DevOps Engineer SCM

Jouw rol als DevOps Engineer | SCM
 

  • Bouw samen met je collega systeem specialisten en het DevOps team aan nieuwe mogelijkheden van de SCM dienstverlening, je krijgt de ruimte om creatieve ideeën en oplossingen te implementeren.
  • Waar mogelijk zorg je voor automatisering om het aansluiten van nieuwe klanten en beheren van de omgeving makkelijker te maken samen met de managed (operationeel/uitvoerende) teams.
  • Je zorgt voor het operationeel en functioneel beheer van de omgeving die je samen met het team hebt gebouwd, echt DevOps toch?
  • Je krijgt de mogelijkheid om met topleveranciers te werken rondom innovatieve oplossingen.
     

 

Meer over je functie

Dit is je team

 

Je komt te werken bij KPN TDO Network, het onderdeel dat verantwoordelijk is voor ontwikkeling en het management van het vaste en mobiele netwerk. Ons team bestaat uit 12 DevOps Engineers met een hoge mate van zelfsturing en zelfstandigheid. Wij werken gemiddeld de helft van de week thuis, en de andere dagen op kantoor Zoetermeer, Apeldoorn of Arnhem. 

In ons team is het enige 'merge conflict' die we ervaren, het kiezen tussen FIFA op de PS4 of poolen tijdens onze pauze! We geloven sterk in het automatiseren van onze processen - van CI/CD tot aan het optimaliseren van onze koffiepauzes. Maar maak je geen zorgen, we gebruiken geen merge- of pull requests voordat je koffie mag gaan halen. Onze filosofie? Een goed lachsalvo lost meer op dan een bugfix soms kan doen. Dus als je klaar bent om je 'commit' te maken aan een team dat technologie serieus neemt, maar zeker ook tijd maakt voor plezier, dan pas je perfect bij ons!
 

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Wat breng jij ons?

  • Bedreven in werken met de ELK stack (Elastic, Logstash, Kibana) en met distributed event streaming platform Kafka.
  • Je vindt goed je weg in UNIX/Linux systemen en virtualisatieplatformen (deployment en beheer, configureren en runnen van services
  •  Kennis van Automated Provisioning/Deployment tools – eg. Ansible (Ansible Tower), Git
  • Uiteenlopende scripting- en programmeerkennis zoals Python, SQL, GO, etc.
  • Ervaring met grote en complexe IT omgevingen
  • Buitengewone Google skills

Los van je technische kennis kunnen we tevens rekenen op jouw:

  • Mogelijkheid om tool-agnostisch te werken; bedreven in concepten in plaats van specifieke applicaties
  • Kennis van SOAR en idealiter specifiek Swimlane
  • Interesse in infrastructuren, netwerken en diverse protocollen
  • Allround toegepaste kennis van tools en apps binnen het DevOps domein
  • Kennis en ervaring met werken volgens het Scrum framework/DevOps werkwijze
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Jouw vlotte, creatieve en enthousiaste pro-actieve houding als teamspeler
  • Bereidheid om in het belang van de beste dienstverlening flexibel om te gaan met je werktijden

Het is tevens handig, maar geen vereiste om kennis te hebben van de volgende items:

  • Kennis van aanvullende toolings als Salt, Foreman, IDM, Sentinel
  • CI/CD en gebruikelijke tools in de markt: zoals GitLab, Jenkins
  • Containerization en container platforms: Docker, Kubernetes, Openshift
  • Database administration
  • Ervaring met werken met API’s
     

 

 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

 

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.8004,- en maximaal € 7.057,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur  
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com of telefonisch op +31 687572159

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Je solliciteert

Is deze vacature jouw droombaan? Leuk dat je solliciteert. Wij ontvangen jouw sollicitatie en nemen snel contact met je op. 

02

Telefonisch gesprek

We leren je graag beter kennen. We plannen een eerste kennismaking. Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op. 

03

Tweede gesprek

Beide kanten nog steeds tevreden? Dan wordt er een tweede gesprek ingepland. 

04

Welkom in het team

Welkom bij KPN. Vandaag start jouw introductieprogramma. 

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Bongaertz, Keesjan

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.