Meewerkstage Campus recruitment

  • Stages
  • Netherlands
  • Junior
  • HBO

Highlights

  • Events via JongKPN & jouw stagiairs netwerk
  • Stagevergoeding van € 600,- per maand

Ben jij op zoek naar een uitdagende meewerkstage waarin je jezelf kunt ontwikkelen op het gebied van werving & selectie? Wil je ervaring opdoen bij een van de grootste spelers in de Nederlandse telecommunicatie-industrie? Dan is deze stage bij KPN iets voor jou! Als stagiair(e) Campus Recruitment maak je deel uit van het HR-team en werk je nauw samen met de Campus Recruiter. Je krijgt de kans om betrokken te zijn bij het gehele wervingsproces, met een specifieke focus op het aantrekken van studenten en Young Professionals. 
 

Jouw rol als Meewerkstage Campus recruitment

In de  rol van stagiair(e) Campus recruitment bij KPN, krijg je de kans om onze wervingsstrategie naar een hoger niveau te tillen en tegelijkertijd je eigen vaardigheden te ontwikkelen. Je wordt de spil in ons wervingsproces, met hoofdtaken als: 

 

  • Vacaturebeheer: Je stelt aantrekkelijke vacatures op en publiceert ze op diverse platforms;
  • Talentjacht: Actief zoek je naar potentiële stagiair(e)s op jobboards, LinkedIn en andere bronnen; 
  • Selectie: Je screent cv's en voert telefonische interviews om de beste kandidaten te selecteren;
  • coördineren en organiseren van Campus recruitment- evenementen, zoals beurzen en stagemarkten;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met diverse scholen door heel Nederland.

 

Deze meewerkstage biedt je niet alleen de mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van KPN, maar ook om je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving. 

Meer over je functie

Dit is je team

Wij zijn het Campus recruitmentteam, een dynamisch onderdeel van het People Experience team bij KPN, waar jouw carrière een vliegende start kan maken. Wij richten ons op het verwelkomen van jonge talenten en bieden kansen voor interne groei. In een informele, transparante sfeer kun je met gedreven en sociaal ingestelde collega's samenwerken, waarbij lef, vertrouwen en groei centraal staan. 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

  • Je volgt een mbo/hbo-opleiding in de richting van HRM, Personeelsmanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
  • Je hebt affiniteit met werving & selectie en HR-processen;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken;
  • Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 

 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.  

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

  • Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur) 
  • Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten 
  • Heb je geen studenten ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto 
  • Je krijgt bij ons een vaste begeleider die jou op professionele manier coacht in jouw stage 
  • Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen 
  • Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en friducation workshops 
  • Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair netwerk 
  • Ben jij na jouw stage klaar voor de eerste stap in jouw carrière? Wij denken graag met je mee over de mogelijkheden binnen KPN 

 

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Bij KPN streven we naar diversiteit in ons team. We moedigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaringen aan om te solliciteren. 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Lisa Harnam via lisaharnam@kpn.com

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Harnam, Lisa

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.