Strategisch adviseur Sustainability

  • Overig Tech & IT
  • Amersfoort
  • Senior
  • WO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4920,- en maximaal € 7596,- afhankelijk van je werkervaring
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten
  • Een 37-urige werkweek

Jij bent als Strategisch Adviseur Sustainability verantwoordelijk voor het reduceren van onze indirecte CO2-uitstoot. Om dit te realiseren stel je een concreet programmaplan op voor een systeemverandering bij partijen waar wij mee samenwerken.

 

Jouw rol als Strategisch adviseur Sustainability

We staan voor extreem grote uitdagingen als planeet, maatschappij, bedrijf en individu. Het is belangrijk dat we de komende jaren duurzaamheid als het nieuwe normaal gaan zien, immers duurzaamheid is geen keuze. Het gaat over toekomstbestendigheid van zowel KPN als de planeet. Het gaat over materiaal schaarste, grondstoffencrisis,  geopolitiek, leveringsrisico’s, de energietransitie, biodiversiteit oftewel over de grenzen aan groei. En hoe nemen we de hele KPN-organisatie hierin mee?

Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een team en alle belanghebbenden binnen KPN. Je inspireert collega’s uit andere vakgebieden om aandacht te hebben voor de CO2-reductie en laat zien wat de concrete mogelijkheden zijn.

Als Strategisch Adviseur Sustainability ben je succesvol door:
•   Een fundament te bouwen voor inzichten op scope 3, een carbon database waar vanuit we inzichten krijgen waar we op productniveau kunnen sturen
•   Samen met je team een overkoepelende integrale Sustainability/scope 3 visie en plan van aanpak neer te zetten die actief bijdraagt aan onze Net Zero doelstelling
•   Continue op de hoogte te zijn van alles wat er speelt op het gebied van duurzaamheid zowel in Nederland als in Europa en daarmee vroegtijdig kansen en risico’s signaleren voor KPN
•   De carbon business case te ontwikkelen en te implementeren
•   Awerness te creeeren voor Sustainability, Circulariteit, Scope 3 en CO2 reductie
•   Strategische partners te identificeren en strategische samenwerkingen te realiseren binnen en buiten KPN, nationaal en internationaal.
•   Een sparringpartner te zijn voor de hele organisatie inclusief beslissers- en directieniveau en bij te dragen aan strategische discussies op KPN-niveau die de koers bepalen.
 

 

Meer over je functie

Dit is je team

Technology Digital Office (TDO) - Network Sustainability & Energy (S&E) werkt aan een aantoonbaar duurzaam KPN. Ons team is verantwoordelijk voor het strategische programma ‘The Number 1 Sustainable operator’. Wij vertalen de KPN-duurzaamheidsdoelstellingen naar strategie en besturing op energieverbruik, afval- en grondstofstromen binnen TDO. 
Met een team van 10 duurzame impactmakers, zorgen wij dat onze strategie tot resultaten leidt. De energietransitie en energiecrisis laten ons inzien dat gebruik, beschikbaarheid, betaalbaarheid en duurzaamheid van energie een van onze grote uitdagingen is.
 

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je toont leiderschap door impact te kunnen maken en beslissingen te kunnen sturen op meerdere niveaus in de organisatie. Nieuwsgierig, zelfstandig, ondernemend en durft buiten de gebaande paden te treden is op je lijf geschreven. Dit gecombineerd met motiverende leiderschapsvaardigheden, uitstekende communicatieve vaardigheden met overtuigingskracht en stakeholdermanagement.  

Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met:
•   Kennis van klimaatverandering is een must, ruime ervaring (10 jaar) naast een afgeronde opleiding op WO-niveau
•   Buitengewone nieuwsgierigheid en creativiteit om de complexe puzzel van Net Zero met nadruk op scope 3 te vertalen naar mogelijkheden voor KPN
•   Mogelijkheid om educatieve programma's en trainingen te ontwikkelen en te implementeren om duurzaamheidsbewustzijn te vergroten.
•   Kennis van duurzaamheidsnormen, regelgeving en trends op wereldwijd niveau.
•   Ervaring met het opbouwen van samenwerkingsverbanden met leveranciers, klanten en andere belanghebbenden om duurzaamheidsdoelen te bereiken.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.
 

 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

 

 

 

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

 

  • Een bruto maandsalaris tot max. €7.500,- conform CAO afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter, Rutger Schröder via 06-18014776 of rutger.schroder@kpn.com

 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Rutger Schröder

Kan ik je ergens mee helpen?

Rutger Schröder

Recruiter infra & network engineers

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.