Inkoper

  • Business support
  • Zoetermeer
  • Junior
  • HBO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3900,- en maximaal € 5708,- afhankelijk van je werkervaring
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten
  • Een 37-urige werkweek

Procurement is onderdeel van Finance en de CPO (Chief Procurement Officer) rapporteert aan de CFO van KPN. Totaal Procurement bestaat uit circa 70 professionals die werken in 6 teams. De afdeling Procurement houdt zich bezig met de sourcing, de inkoop en het managen van de contracten van alle diensten en goederen voor heel KPN.

Leveranciers zijn cruciaal voor het succes van KPN. Daarom doet Procurement het uiterste om de juiste match te vinden tussen KPN en leveranciers om tot de beste deal te komen. Procurement neemt de verantwoordelijkheid om de waarde van elke gespendeerde euro te maximaliseren. De werkzaamheden van het team omvatten het (her)contracteren van leveranciers, het managen van contracten, en het onderhouden van relaties met zowel onze leveranciers als KPN collega’s op diverse niveau’s. Daarnaast zorgen we ook voor een lange termijn focus door middel van het opstellen inkoop gerelateerde strategieën.

Jouw rol als Inkoper

Als Inkoper binnen ons team speel je een cruciale rol in het selecteren van leveranciers die producten en diensten leveren van de hoogste kwaliteit, waardoor je direct bijdraagt aan een uitmuntende klantbeleving. Jouw werk ondersteunt de 'Connect, Activate and Grow' strategie van KPN, waarbij je zorgt voor vernieuwing en klanttevredenheid.

Een essentieel onderdeel van jouw rol is niet alleen het kiezen van de juiste leverancier, maar ook het onderhouden van succesvolle relaties zowel met de leveranciers als KPN collega’s in de business is cruciaal. Dit laatste biedt je ook de kans om de organisatie goed te leren kennen.

Meer over je functie

Dit is je team

Het team bestaat uit 9 professionals en richt zich op de inkoop van consumenten producten als handsets (o.a Apple/Samsung), modems, TV settop boxen en Logistieke diensten (o.a. Post NL). Samen met de stakeholders spelen we een belangrijke rol in het behouden van onze leidende positie als Telecom provider in Nederland. We hanteren een flexibel werkbeleid. Dit betekent dat je zowel vanuit huis werkt als, in overleg, op ons kantoor in Zoetermeer.

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

  • HBO/WO-werk- en denkniveau
  • Affiniteit met Procurement
  • 'Can do’ mentaliteit, gedrevenheid en eigenaarschap
  • Commerciële vaardigheden voor contacten met klanten en leveranciers.
  • Aanleg voor het voeren van onderhandelingen
  • Heldere communicator die zowel mondeling als schriftelijk overtuigt en effectief communiceert met alle belanghebbenden
  • Focus en sturing op klanttevredenheid

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris conform CAO afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Krommendam, Timon

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.