Director Recruitment & Mobility

Solliciteer direct
  • Locatie: Rotterdam
  • Afdeling: HR
  • Sluit: 25-10-2019
  • Opleiding: hbo, wo
  • Ref. KPN_10638

Door jouw expertise en lef, organiseer jij pro-actief de wijze waarop KPN structureel de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek krijgt.

Hoe? Door te sturen op een ijzersterke Employee Value Proposition, match je de behoefte van de organisatie met een uitstekende medewerkersbeleving. Dit doe je op basis van de door jou neergezette strategie en aanpak op recruitment en mobiliteit voor heel KPN.

Waarom? KPN beweegt steeds meer richting een human tech company. Talenten aantrekken en behouden, continu blijven leren en jezelf ontwikkelen zijn daarbij de norm, op een tech manier.

Waar? Jouw uitvalsbasis is ons hoofdkantoor in Rotterdam, aan de Wilhelminakade met uitzicht op de Maas. Ook ben je regelmatig onderweg naar onze locaties in heel Nederland. Flexibel werken is bij ons heel normaal.

Met wie? Je geeft leiding aan jouw 37-koppige Recruitment- en mobiliteitteam en werkt nauw samen met HR.

Jouw rol als director Recruitment & Mobility.

Binnen KPN werken we vanuit het geloof dat de toekomst van HR  ligt bij een ultieme Employee Experience met oog voor mens en data/technologie. We hebben we 3 employee journeys gedefinieerd: Join & Next Step, Daily Experience en Grow & Develop. Jouw focus ligt bij Join & Next Step, waarbij het verbeteren van de medewerkersbeleving tijdens werving, selectie, onboarding en doorstroom centraal staat. Hierbij krijg je alle vrijheid om je eigen visie en strategie vorm te geven. Dit lukt je door:

• De strategie voor recruitment & mobiliteit op een Agile manier om te zetten naar concrete verbeteringen en innovaties die van concrete waarde zijn voor de KPN-businesslines. Jij zorgt er voor dat de feedbackloop hier constant in meegenomen wordt

• Richting te geven aan het recruitment & mobiliteitsbeleid, prioriteiten te stellen en de verantwoordelijkheid te nemen voor de performance van je teams

• Op te treden als thought leader binnen KPN en daar buiten, op jouw thema’s, om zo op een inspirerende, transparante manier draagvlak te creëren bij de verschillende stakeholders.

Wat breng jij ons?

Voor deze vacature van director Recruitment & Mobility bij KPN is jouw ervaring als leider op het gebied van recruiment én mobiliteit (bij voorkeur binnen een corporate omgeving) essentieel. Je hebt geweldig strategisch inzicht dat je combineert met de nodige daad- en innovatiekracht om op recruitment en mobiliteit een vernieuwende visie, strategie en aanpak neer te zetten. Jij weet hoe je de ruim 13.000 medewerkers bij KPN in beweging kunt krijgen! Ook kunnen we rekenen op jouw:

•             Wo-werk- en -denkniveau

•             Ruime managementervaring op het gebied van recruitment bij een vergelijkbare (corporate-)-organisatie, waarbij je leiding hebt gegeven aan diverse professionals

•             Uitstekende leiderschaps, communicatie- en adviesvaardigheden, gecombineerd met het juiste zakelijk instinct, weet jij hoe je waarde kunt toevoegen voor de business

•             Concrete ervaring op het gebied van grootschalige mobiliteitsaanpak is een pre

•             Agile & data savy mindset, innovatie, daadkracht en lef.

Wat krijg je ervoor terug?

•             Een dienstverband voor minimaal 4 dagen per week

•             Een marktconform salaris

•             Deelname aan het nieuwe werken (werken waar en wanneer je wilt)

•             Uitstekende pensioenvoorwaarden

•             Lease auto

•             Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!

•             Een mobiele telefoon en laptop

•             Een toeslag van 10,5% van je brutomaandsalaris

•             50% korting op KPN-producten en -diensten

Deze arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime dienstverband.

Wie zijn wij.

Wij zijn de motor van de KPN-transformatie naar een human tech-bedrijf van Nederland, een simpelere, effectievere en meer diverse en inclusieve organisatie. Wij sturen, ondersteunen en adviseren vanuit unieke vakspecialistische perspectieven en we zorgen voor een eenduidige en consistente positionering van ons human tech-profiel binnen én buiten KPN. We love people.

Het begint pas.

Wil jij aan de basis staan van de nieuwe mogelijkheden? Ontdek hoeveel impact jij hebt als director Recruitment & Mobility bij KPN. Die ontdekkingstocht begint bij jouw sollicitatie op de vacature.

Bij vragen, schakel rechtstreeks met Lennart Koster via lennart.koster@kpn.com .

Goed om te weten:

Een (e-)assessment en screening zijn onderdeel van het sollicitatieproces van KPN.