CISO Senior Security Officer

  • Security
  • Amsterdam
  • Senior
  • WO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5634,- en maximaal € 8902,- afhankelijk van je werkervaring
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten
  • Een 37-urige werkweek

Ben jij een doorgewinterde security professional die klaar is voor een boeiende carrièrestap? Zoek niet verder! Bij KPN CISO zijn we op zoek naar een Senior Security Officer die uitdagingen omarmt, verantwoordelijkheid neemt en samenwerkt met een uitzonderlijk team van collega’s.

Jouw rol als CISO Senior Security Officer

Als Senior Security Officer (SSO) ben jij de waakhond, de adviseur en de stuurman. Je houdt toezicht, voert controles uit en grijpt in waar nodig. Jouw verantwoordelijkheid? Het definiëren van de richtlijnen op basis van het KPN Security Policy (KSP) en deze delen met jouw belanghebbenden.
 

Wat ga je doen?
 

  • Scope en Diversiteit: Jouw werkterrein binnen KPN is breed en gevarieerd. Van de consumentenmarkt tot grote zakelijke klanten, van het KPN-netwerk tot LCE en SME-dienstverlening. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het senior management als het gaat om security en bedrijfscontinuïteit binnen jouw KPN-bedrijfsonderdeel.
  • Vertrouwde Adviseur: Als vertrouwde adviseur vergroot je het securitybewustzijn. Je voorziet de business van advies over de toepassing van het KSP en zorgt ervoor dat kwetsbaarheden en incidenten tijdig worden opgevolgd. Dit doe je in nauwe samenwerking met het REDteam, SOC en KPN-CERT.
  • Security Lifecycle: Jij bent de drijvende kracht achter de toepassing van de Security Lifecycle (Identify, Protect, Detect, Respond en Recover) binnen jouw bedrijfsonderdeel. Je balanceert het belang van security met de bedrijfsbelangen en onderbouwt standpunten bij besluitvorming en besturing.
  • Community Manager: Als community manager van de KPN Security Community inspireer je. Je informeert, daagt uit, en bent hét aanspreekpunt vanuit CISO voor de security specialisten in jouw domein. Samen met hen werk je aan advies en risicobeheersing.

 

 

Meer over je functie

Dit is je team

Team van topcollega’s: Ons team (CISO Office genaamd) bestaat uit geweldige professionals waarop je altijd kunt bouwen en vertrouwen. Samen werken we aan de veiligheid van KPN, onze klanten en Nederland. Sluit je aan bij ons hechte team van ongeveer 20 professionals die gepassioneerd zijn over KPN, security en maatschappelijke impact. Als belangrijk aanspreekpunt binnen jouw toegewezen Business Unit, werk je aan de ontwikkeling van strategie en beleid, en draag je security uit binnen de KPN-organisatie.

Naast de SSO-discipline werken onze security professionals binnen CISO Office aan andere cruciale onderwerpen waar jij ook een rol in kunt spelen:
1.   KPN Security Policy (KSP): De KSP is het beveiligingsbeleid van KPN. Het doel? Een heldere set maatregelen en vereisten bieden waaraan de KPN-organisatie in de dagelijkse praktijk moet voldoen. Als SSO draag je de KSP uit naar je business stakeholders en zorg je ervoor dat deze wordt gehandhaafd.
2.   Externe relaties: We onderhouden nauw contact met toezichthouders, overheden en belangenorganisaties. Samen bouwen we aan een veiligere digitale wereld.
3.   Business Continuity Management (BCM): We leggen een solide basis door ervoor te zorgen dat onze Corporate Crisis Management-structuur en -processen robuust zijn. Alle relevante assets en afhankelijkheden zijn vastgelegd, en onze BCM-plannen werken in de praktijk.
4.   Strategie: We analyseren voortdurend de interne en externe omgeving en passen onze CISO-strategie aan. We zijn op de hoogte van de nieuwste technologieën en begrijpen wat er wereldwijd speelt.
5.   Security Proces Management: We ontwerpen gestandaardiseerde processen en ondersteunende tooling om security uniform te implementeren binnen heel KPN. Denk aan processen zoals IAM, Hardening, VM, EPP, en meer.

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Bij KPN CISO zoeken we een Senior Security Officer die niet alleen kennis en ervaring meebrengt, maar ook een passie heeft voor het veilig houden van onze digitale wereld. Wat verwachten wij van jou?
 

  • Expertise: Je hebt een wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een relevante richting. Met minstens vijf jaar ervaring binnen bedrijfsvoering, riskmanagement of een vergelijkbare werkomgeving, ben je klaar voor de volgende stap.
  • Certificering: Bij voorkeur beschik je over certificaten zoals Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Security Professional (CISSP) of vergelijkbaar. Jouw kennis van algemene kaders en best practices voor integrale beveiliging, zoals ISO 27001/27002, BIO, VIRBI, VIR, en ISO 31000, is een waardevolle aanvulling.
  • Communicatievaardigheden: Je kunt complexe beleidskaders en oplossingsrichtingen vertalen naar heldere roadmaps en praktische handvatten. Zowel mondeling als schriftelijk rapporteren op diverse niveaus is voor jou een tweede natuur.
  • Strategisch Denken: Als strategisch sterke adviseur schakel je moeiteloos tussen verschillende vraagstukken en invloedstijlen. Je hebt een scherp oog voor de balans tussen security en business belangen.
  • Technische Affiniteit: Je hebt affiniteit met zowel bestaande als nieuwe ICT-technieken. Daarnaast begrijp je hoe techniek zich vertaalt naar risico’s en weet je deze af te wegen tegen de belangen van de business.
  • Flexibiliteit en Stressbestendigheid: In urgente situaties maak je gebruik van de informele structuur, dynamiek en cultuur van KPN om dingen voor elkaar te krijgen. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn jouw troeven.
  • Taalvaardigheid: Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend.
  • Bedrijfsdoelstellingen: Je hebt kennis van de (operationele) bedrijfsvoering en begrijpt de businessdoelstellingen van KPN.
  • Het Smeermiddel: Jij bent de verbindende factor tussen decentrale securityorganisaties, productie-eenheden, senior management, leveranciers en soms zelfs klanten. Je zorgt ervoor dat alles soepel loopt, als de onmisbare smeerolie binnen onze verschillende KPN-afdelingen.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €5634,- en maximaal €8478,- afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 13
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com of telefonisch op +31 687572159

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Bongaertz, Keesjan

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.