Favorieten
0
 Job alert
0

Waar ben je naar op zoek?

Onze arbeidsvoorwaarden

KPN Arbeidsvoorwaarden

Ontdek de unieke KPN arbeidsvoorwaarden

Bij KPN werk je mee aan een duurzame digitale toekomst voor heel Nederland. Je krijgt bij ons meer dan alleen een goed salaris. We hebben moderne arbeidsvoorwaarden, volop kansen om te groeien en een goede balans tussen werk en privé.

Je krijgt bij KPN de kans om samen met collega’s te werken aan slimme oplossingen en een betrouwbaar netwerk. We denken aan mensen én techniek. Zo maken we samen het verschil voor elkaar, onze klanten en de samenleving.  

Nieuwsgierig naar onze unieke arbeidsvoorwaarden? Dit is de KPN CAO 2026-2027.


Kom je werken bij KPN? Hieronder hebben we een aantal voordelen opgesomd:   

  • We zijn trots op onze vakantieverlofregeling. Geen vaste vakantiedagen, maar de vrijheid en verantwoordelijkheid om vakantie te nemen als jij dat nodig hebt. Je bespreekt met je manager en je collega’s wanneer en hoeveel verlof je opneemt. We gaan uit van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Een gezonde werk-privébalans en het resultaat van je werk staan centraal.  Zo kun je optimaal presteren én genieten van je vrije tijd!
  • Maandelijks ontvang je 8% vakantiegeld. Je bouwt iedere maand ook 8,33% dertiende maand op. Samen vormt dit je budget voor KPN FLEX & BOOST. Bepaal zelf wanneer je je vakantiegeld en een deel van je dertiende maand wilt laten uitbetalen. Of ruil een deel van je budget om voor een bijdrage aan de verduurzaming van je woning (maximaal €5.000 per 3 jaar), de aflossing van je studieschuld (maximaal €2.500 per jaar), een investering in je welzijn (maximaal €1.250 per jaar) of je vakbondscontributie. Of spaar voor een betaald sabbatical.

  • Je profiteert van KPN personeelskorting van 50% op producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen.


  • Je krijgt ieder jaar een inzetbaarheidsbudget van €1.500, dat je naar eigen inzicht kunt gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen. Ook mag je hier je collegegeld of lesgeld mee betalen.

  • KPN kent een ruime en duurzame reiskostenvergoeding: hoe duurzamer je reist, hoe voordeliger het is! Reizen met het Openbaar Vervoer krijg je volledig vergoed. Kom je liever op de fiets? Dan vergoeden we €0,40 per kilometer! Reis je met de auto, dan krijg je €0,23 per kilometer.

  • Ga voor een KPN-leasefiets! Dat is duurzaam. Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec, jij kiest waar je op fietst. De maandelijkse kosten betaal je uit je bruto loon en KPN betaalt €15 per maand mee. En je fietskilometers vergoeden we tegen €0,40!

  • KPN kent inclusieve verlofregelingen. Zo betalen we het aanvullend geboorteverlof volledig door, ook voor regenbooggezinnen. En kun je aanspraak maken op transitieverlof.

Heb je vragen?

Heb je vragen over onze arbeidsvoorwaarden of de CAO? Neem dan contact op met onze recruiters.