De wereld verandert snel. Daarom is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij KPN helpen we jou om toekomstbestendig te blijven. Met KPN GROEI krijg je tijd, ruimte én een leerbudget om te groeien – op je werk én daarbuiten.
Je werkt aan doelen die passen bij jouw ambities en bij de strategie van KPN: Connect, Activate & Grow.
KPN GROEI helpt jou om jezelf continu te ontwikkelen. Je stelt doelen, werkt aan je prestaties en denkt na over je persoonlijke groei. Samen met je manager kijk je naar wat jij nodig hebt om beter te worden in je werk én om je goed te voelen. Voor de een is dat ontwikkelen naar een nieuwe of zwaardere rol, voor de ander is dat uitdaging in je eigen rol of het leren van skills die in de toekomst belangrijk zijn in jouw rol.
Door goede gesprekken met je manager en collega’s weet je precies waar je staat. Dit helpt je om gemotiveerd te blijven én zichtbaar te zijn binnen KPN.
Wat wil je bereiken?
Hoe ga je dat doen?
Door goede gesprekken met je manager en collega’s weet je precies waar je staat.
Werk je samen aan jouw ontwikkeling.
Dit programma is ontwikkeld door het Technical & Digital Office (TDO) van KPN. Voor én door KPN’ers. Met Go Forward, Go Skilled en Go Tech! ontwikkel je jouw future skills in belangrijke vakgebieden zoals:
Als je een opleiding wil volgen, dit kan met het Inzetbaarheidbudget (IZB) van KPN. Elk jaar krijg je €1.500 om opleidingen te volgen die jouw inzetbaarheid vergroten. Start je na 1 juli, dan is het budget €750.
De belangrijke voordelen van het inzetbaarheidbudget:
Wist je ook dat je extra budget beschikbaar is voor technische opleidingen?
Volg je een opleiding in een technisch vakgebied? Dan kun je in aanmerking komen voor een extra Technisch Inzetbaarheidbudget van €1.000 per jaar. Zo stimuleert KPN ontwikkeling in techniek en innovatie.