Director Security

  • Strategie
  • Zoetermeer
  • Senior
  • WO
  • Strategie

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5775,- en € 9676,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
  • Een mobiele telefoon en laptop

Jouw rol als Director Security

Als Security Director ben jij verantwoordelijk voor onze security-oplossingen en managed services. Je leidt vijf teams, elk met hun eigen specialisten op het gebied van security. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de strategie en business proposities van jouw offerings. Je bent de sparringspartner van de VP Network en Security binnen het MT, en werkt samen met je mede-directors om technische veranderingen in de security-wereld te vertalen naar business- en strategische implicaties voor onze klanten en eigen proposities.

Meer over je functie

Dit is je team

SI TH N&S is verantwoordelijk voor het leveren van security- en netwerkoplossingen en -diensten voor KPN's grootste zakelijke klanten. Binnen de System Integrator werken wij samen met onze Cloud-afdeling en de industrieverticals om onze klanten optimaal te ondersteunen bij het behalen van hun strategische doelen.

Je gaat leidinggeven aan ons High End Security Team, bestaande uit vijf managers die aan jou rapporteren binnen een team van ongeveer 135 FTE. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor ons High End Security-portfolio (exclusief Identity offerings).

Het team bestaat uit profielen variërend van zeer technische ethical hackers tot projectmanagers en business consultants. Als director heb je brede ervaring in alle aspecten die jouw team in meer of mindere mate raken. Het team werkt hybride en is verdeeld over meerdere klant- en KPN-locaties, waarbij het MT momenteel wekelijks bijeenkomt op ons KPN-kantoor in Zoetermeer.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Om deze rol succesvol te vervullen, heb je in ieder geval:

  • Ervaring in het leidinggeven aan teams binnen cybersecurity, zoals beschreven onder "Beschrijving van het bedrijf".
  • Meerdere jaren ervaring in het security-vakgebied, zowel in technische als business adviserende rollen.
  • Ervaring in het adviseren en ondersteunen van klanten over hoe security hen kan helpen om hun strategische doelen te behalen.
  • Ervaring in het managen van teams.
  • Inzicht in product- en dienstenontwikkeling en roadmap-ontwikkeling.
  • Bij voorkeur ervaring met (strategische) consulting of een (E)MBA-opleiding.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.775,- en maximaal € 9.125,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% 
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per auto kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Voor meer informatie over de vacature neem contact op met Keesjan Bongaertz, keesjan.j.bongaertz@kpn.com. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.