Engineer software- en datamigratie Private Cloud

  • Security
  • Apeldoorn
  • Medior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3998,- en € 6202,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een variabele-bonusregeling
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris

Een splinternieuw en gedistribueerd platform. Waarop we tientallen bestaande én nieuwe, hoog-gerubriceerde applicaties live brengen. Dat is jouw unieke werkveld als engineer software- en datamigratie. Extra boeiend: je werkt in een DevOps-team nauw samen met je collega’s van KPN én onze klant in de omgeving Apeldoorn.

Jouw rol als Engineer software- en datamigratie Private Cloud

Zorgen dat de applicaties in de nieuwe omgeving kunnen worden geïnstalleerd. En dat alle data compleet, ‘schoon’ én veilig worden gemigreerd. Dat is in een notendop jouw rol. Uitdagend, want voor onze klant in het veiligheidsdomein zijn deze applicaties en data van het allergrootste belang om informatiegestuurd te kunnen werken. Reken op zeer strikte security- en hardeningeisen. En volledig on-premise werken. 

Een greep uit jouw werkzaamheden: 

  • Jouw rol in dit greenfieldproject is superbreed. Niet alleen denk je mee over de processen om data te extraheren, transformeren en laden (ETL), je richt deze ook zelf in.  

  • Implementeren, configureren, meehelpen met testen, én bijdragen aan het opstellen van technische ontwerpen van applicaties: jij doet het allemaal! 

  • De eerste tijd speel je een belangrijke rol in de build van het platform en zet je samen met de architecten en consultants de applicatie neer.  

  • De runfase is zeker zo boeiend als de build. Want doordat je bijdraagt aan de continue doorontwikkeling van dit enorme en baanbrekende platform, zorg je dat KPN én onze klant wereldwijd voorop blijven lopen. 

  • Je krijgt de kans om je (verder) te ontwikkelen op het gebied van automation. Zo denk je mee over verdere automatisering van applicatiedeployments en -beheer. 

Meer over je functie

Dit is je team

Samen met ruim 50 betrokken collega’s ga jij dit bijzondere avontuur aan. Vanuit de businessunit System Integrator ga je aan de slag voor een van onze klanten in het veiligheidsdomein en focus je op missiekritische IT. Je werkt intensief met de klant samen in een joint DevOps-projectteam op locatie. Jouw collega’s? Hooggespecialiseerde professionals die met een groot verantwoordelijkheidsgevoel samen aan dit maatschappelijk relevante project werken. Dat we impactvol werk doen, merk je aan de sfeer in het team. We zijn gedreven om vanuit onze IT-expertise ons steentje bij te dragen aan de vitale rol die onze klant speelt in de Nederlandse maatschappij. Elkaar stimuleren en uitdagen om continu te verbeteren; dát is hoe we vooruitgang boeken.  

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Inlevingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel om goed te kunnen inschatten wat de waarde en impact van jouw werk is voor de klant. Het gaat tenslotte om cruciale applicaties en data! Ook kun je goed communiceren en anderen gevraagd en ongevraagd adviseren. En je hebt een flexibele en zelfredzame instelling, waardoor je makkelijk schakelt tussen jouw uiteenlopende werkzaamheden.  

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:  

  • Hbo-niveau. 

  • Meerdere jaren ervaring met technisch applicatiebeheer en met het migreren van data.  

  • Ruime kennis van applicatie-architecturen (monolithisch, microservices, SOA), en van container-based infrastructure (Docker, Kubernetes). 

  • Gedegen kennis van Windows- en Linux-besturingssystemen. 

  • Ruime kennis van webservers als IIS, Apache, Tomcat, en van platformconcepten op het gebied van storage, netwerken en platformservices. 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.   

Aanvullende informatie 

  • Je werkt 100% op locatie bij de klant. In verband met de hoge veiligheidseisen is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. 

  • Het kan ook voorkomen dat je soms op een andere locatie in het land werkt 

  • Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Verklaring Geen Bezwaar (VGB, type B) vereist. 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4478,- en maximaal € 6734,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 37 uur 

  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt 

  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) 

  • Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 11

  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 

  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen! 

  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur) 

  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 

  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet 

  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per auto kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 

  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 

  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!  

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma via 06 105 66 826 of milena.tjalsmaotten@kpn.com 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.