Wat breng
jij ons?
Als VP Network & Security speel je een sleutelrol in het succes van TDO B2B Solutions.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de visie en strategie naar concrete plannen. Daarnaast breng je verschillende teams samen, stel je gezamenlijke doelen vast en zet je iedereen in hun kracht om deze doelen te realiseren. Dit alles draagt bij aan het feit dat medewerkers B2B Solutions en KPN ervaren als de beste werkgever.
Je geeft leiding aan de afdeling Network & Security, bestaande uit ongeveer 280 medewerkers. Samen met een team van professionals zorg je voor optimale waardelevering en het effectief functioneren van de afdeling. Een nauwe samenwerking met het Leadership Team van B2B Solutions, het Leadership Team LCE, de business-afdelingen, IT, netwerk en architecten is cruciaal voor ons succes.
Met jouw expertise op het gebied van technologische trends, marktinzichten, architectuur, organisatie en projectmanagement help je KPN om dé digitale leider te worden. Enkele belangrijke aspecten van jouw rol zijn:
- Het ontwikkelen van de algehele visie en strategie voor TDO B2B Solutions op zowel strategisch als technisch/architectonisch niveau.
- Het bouwen van high-impact teams.
- Het ontwikkelen en afstemmen van klantgerichte leverings- en serviceketens met business stakeholders, met als doel korte doorlooptijden te realiseren, omzetgroei te bevorderen en een hoge klanttevredenheid te waarborgen.
- Expertise in networking en security om op directieniveau bij klanten als gesprekspartner te fungeren.
- Verantwoordelijkheid voor de operationele prestaties van de klanten/diensten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
- Een voortdurende drive om effectiviteit en efficiëntie te verhogen; ervaring met Six Sigma-processen of automatiseringstrajecten is een pre.
Kwalificaties
Voor de rol van VP Network & Security bij KPN zoeken we iemand met een diepe passie voor toekomstige technologieën, een scherp inzicht in zakelijke implicaties, expertise in bedrijfsprocessen en technologie-architectuur, en een passie voor mensen. De belangrijkste vereisten zijn:
- Minimaal 15 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke leiderschapskwaliteiten en uitstekend organisatorisch inzicht.
- Master- of bachelordiploma, of gelijkwaardige professionele en intellectuele bekwaamheid op universitair niveau.
- Vloeiend in het Engels (zakelijke vaardigheid).
- Ervaring met netwerk- en security-technologieën.
- Uitgebreide ervaring met stakeholder-management als sparringpartner/challenger op zowel executive- als seniormanagementniveau, intern en extern.
- Outside-in perspectief en relevante marktkennis.
Competenties
- Transformatie mindset met een hoge mate van ‘mentale veerkracht’, merkbaar in doorzettingsvermogen en vasthoudendheid.
- Empowerment: stimuleert autonomie en het nemen van verantwoordelijkheid.
- Samenwerkingsgericht.
- Ruime ervaring in het creëren van draagvlak.
- Innoverend vermogen.
- Hoge mate van integriteit met een bewezen track record op het gebied van vertrouwelijkheid van informatie.
- Sterke organisatie- en omgevingssensitiviteit.
- Sterk in strategisch en conceptueel denken.
