XP&A Controller

  • Finance
  • Rotterdam
  • Medior
  • HBO
  • Finance

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5038,- en € 7575,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld

Ben jij de XP&A Controller die het verschil maakt in een complexe omgeving en gedreven is om samen continu te verbeteren? Dan is KPN XP&A dé plek waar jouw talenten tot hun recht komen! We hebben één doel: impact maken op besluitvormin. Elke dag werken we eraan om ons werk slimmer en leuker te organiseren. We doen dit samen, met lef, plezier en in vertrouwen. We vertellen het verhaal achter de cijfers en verbinden deze aan de drijvende krachten achter onze resultaten. Met gerichte analyses, KPN-breed of specifiek voor een segment, brengen we complexiteit terug tot heldere inzichten. Zo ondersteunen we de organisatie op vooruitstrevende wijze en dragen we bij aan duurzame verbeteringen. Kom jij met ons meebouwen?

Jouw rol als XP&A Controller

Je bent eigenaar van de Planning & Control-cyclus voor een gedeelte van de P&L van Consumentenmarkt. Hier werk je nauw samen met Business Controllers, Segmentanalisten, de segment CFO, en jouw belangrijkste contacten in de business. Waar nodig schakel je direct met Senior Management. Samen analyseer je complexe financiële vraagstukken, lever je waardevolle inzichten en geef je advies dat richting geeft aan strategische besluitvorming. Jouw werk draagt direct bij aan het succes en de groei van de organisatie.

Daarnaast werk je samen met je XP&A collega's van andere segmenten (B2B, TDO en Group) aan segment overstijgende projecten & analyses en aan initiatieven om ons werk leuker en slimmer te maken, zoals bijvoorbeeld de toepassing van AI of connected planning.

In deze functie:

  • Analyseer en duid je de resultaten en forecast van jouw deel van de Consumentenmarkt P&L, inclusief de onderliggende drivers. Samen met de business en Business Controllers werk je aan een nauwkeurige forecast en adviseer je over de belangrijkste factoren die het financiële resultaat beïnvloeden.
  • Coördineer je vraagstukken richting de afdelingen Group Business Services (GBS) en Financial Insights & Analytics (FIA). Hierbij werk je intensief samen met je collega’s binnen ons XP&A-team om tot oplossingen te komen.
  • Ondersteun je ketenbrede change- en transformatie-initiatieven die door XP&A worden aangestuurd. Dit omvat thema’s zoals digitalisering en dashboarding, connected planning, en verdere standaardisering van onze werkzaamheden.
Meer over je functie

Dit is je team

Je komt te werken binnen het segment Consumentenmarkt: een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar innovatie aangemoedigd wordt. Bij ons kan en mag iedereen zichzelf zijn en samen zetten we ons in om het verschil te maken in een snel veranderende markt.

Het totale KPN XP&A-team bestaat uit 28 XP&A Controllers en 10 XP&A Analytics collega’s. Elke maandag komen we samen met al onze XP&A-collega’s op ons mooie kantoor in Rotterdam. Daarnaast werken we één andere dag per week als team op locatie bij onze segment Finance-collega’s in Amsterdam of Zoetermeer.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als XP&A Controller ligt jouw focus op continue verbetering, standaardisatie en eenvoud. Je speelt een belangrijke rol in de innovatie en transformatie van de Finance-functie binnen KPN.

Je bent een goede luisteraar: je luistert naar collega’s en interne klanten, stelt de juiste vragen en gaat door tot de kern van de uitdaging. Samen formuleer je de vraagstukken en bepaal je de prioriteiten. Met jouw aanpak en expertise zorg je voor Met jouw expertise zorg je voor overzicht en impact op zowel operationeel als strategisch niveau en draag je bij aan duurzame oplossingen die waarde toevoegen aan de organisatie.

Ook herken je jezelf in onderstaande punten: 

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding met een financiële achtergrond
  • Meer dan 3 jaar relevante werkervaring in de financiële wereld
  • Ervaring met (financiële) analysevaardigheden
  • Volgt ontwikkelingen over ‘de Financial van de toekomst’ op de voet
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (niet onderhandelbaar)

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%


Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Jade Chang

Kan ik je ergens mee helpen?

Jade Chang

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.