Technical Engineer

Security
Apeldoorn
Medior
HBO
Cyber Security

Solliciteer Solliciteer

Opslaan

Highlights

Een bruto maandsalaris tussen € 3526,- en € 5519,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
Een mobiele telefoon en laptop

Vacatureoverzicht

#REF36Q

Een uitdagende baan als Technisch Beheerder (Engineer) bij KPN Apeldoorn

Jouw rol als Technical Engineer

Als je jezelf herkent in de volgende beschrijvingen, dan ben je wellicht de ideale kandidaat voor deze rol:

Zelfstandig en proactief beheertaken uitvoeren in complexe, high-impact-omgevingen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van bestaande technische oplossingen.
Je kennis en kunde delen met het team om samen continu te verbeteren.
Waarborgen dat wij voldoen aan alle ETSI-normen en de bijbehorende audits coördineren.

Meer over je functie

Dit is je team

Je wordt onderdeel van een gezellig team op de high secure locatie KPN Apeldoorn. Kandidaten die op gesprek komen ervaren vaak de unieke sfeer en beleving van deze locatie! Het team bestaat uit ongeveer 35 personen, waarvan bijna de helft zich bezighoudt met technische taken zoals beheer, ontwikkeling en consultancy. De overige teamleden zijn betrokken bij validatie, compliance, key management en security.

Samen met dit team draag je bij aan de beveiliging van certificaten voor bedrijven, overheden en individuen. Je zorgt ervoor dat belangrijke processen, zoals het voorschrijven van medicijnen door artsen of het digitaal ondertekenen van documenten door advocaten, veilig verlopen. Je speelt een cruciale rol in het behouden van een cybersecure Nederland door te zorgen voor veilige transacties.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Voor de rol van Technical Engineer zoeken we iemand met security-bewustzijn, teamgeest, enthousiasme, humor en leergierigheid.

Wat breng jij mee?

Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als technical engineer of beheerder.
Hoge affiniteit met security.
Motivatie om in een high secure omgeving bij Data Center KPN Apeldoorn te werken.
Kennis van de Nederlandse taal is een grote pré.
Ervaring met DevOps, met name Ops.
Ervaring met programmeertalen zoals Bash, Python en PHP.
Kennis van en ervaring met ProxMox.
Kennis van en ervaring met Linux, hardening, Ansible, GIT, Apache, LDAP.
Kennis van en ervaring met Galera, Postgres en PKI is een pré.

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.998 en maximaal € 5.851 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 10
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet. de werkzaamheden vinden voornamelijk plaats te KPN Apeldoorn.
Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Wil je meer weten over het recruitment proces? Neem contact op met onze recruiter Rutger Schröder via Rutger.Schroder@kpn.com

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op!

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Milena Tjalsma Otten

Security

milena.tjalsmaotten@kpn.com +31610566826

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.

Maak Job alert

Waar ben je naar op zoek?