Senior XP&A Controller

  • Finance
  • Rotterdam
  • Senior
  • WO
  • Finance

Highlights

  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5742,- en € 8865,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Ben jij de Senior XP&A Controller die impact maakt in een complexe omgeving en samen veranderingen in gang zet? Bij KPN XP&A zetten we samen de toon, en jouw talenten maken het verschil! Bij XP&A hebben we een heldere missie: impact maken op besluitvorming. Elke dag opnieuw zoeken we naar slimme manieren om ons werk beter, leuker en efficiënter te organiseren. Dit doen we samen, met lef, plezier en in vertrouwen. "Geef cijfers betekenis en maak impact! Jij ontrafelt de verhalen achter resultaten en legt de link met de drijvende krachten erachter. Met scherpe analyses – KPN-breed én op specifieke segmenten – vertaal je complexe vraagstukken naar heldere inzichten. Zo help je ons vooruitstrevend te blijven, duurzame verbeteringen te realiseren en strategische beslissingen te ondersteunen. Klaar om het verschil te maken?

Jouw rol als Senior XP&A Controller

Je bent eigenaar van de Planning & Control-cyclus voor een gedeelte van de P&L van TDO (Technology & Digital Office). Hier werk je nauw samen met Business Controllers, Segment analisten, de segment CFO en jouw belangrijkste contacten in de business. Waar nodig schakel je direct met Senior Management.

Met jouw scherpe analyses en waardevolle inzichten maak je complexe financiële vraagstukken helder en concreet. Je geeft gericht advies wat richting geeft aan strategische besluitvorming en een directe bijdrage levert aan het succes en de groei van KPN. Daarnaast werk je met je XP&A-collega’s van andere segmenten (B2B, B2C en Group) aan KPN-brede projecten en analyses. Samen zetten jullie initiatieven op die ons werk nóg leuker en slimmer maken, zoals het toepassen van AI of connected planning.

In deze functie:

  • Analyseer en duid je de resultaten en forecast van jouw deel van de TDO P&L, inclusief de onderliggende drivers. Samen met de business en Business Controllers werk je aan een nauwkeurige forecast en adviseer je over de belangrijkste factoren die het financiële resultaat beïnvloeden.
  • Challenge je de input vanuit de Business Controller en andere ketenpartners en zorg je ervoor dat op basis hiervan goede besluiten kunnen worden genomen. Daarnaast zorgen wij voor heldere processen gericht op de planning & Control cyclus.
  • Coördineer je vraagstukken richting de afdelingen Group Business Services (GBS) en Financial Insights & Analytics (FIA). Hierbij werk je intensief samen met je collega’s binnen ons XP&A-team om tot oplossingen te komen.
  • Ondersteun je ketenbrede change- en transformatie-initiatieven die door XP&A worden aangestuurd. Je speelt bijvoorbeeld een belangrijke rol in de digitalisering van de Finance functie. Denk hierbij aan connected planning en dashboarding. 

 

Meer over je functie

Dit is je team

Je komt te werken binnen TDO, het kloppende hart van KPN. Hier bouwen we aan het beste netwerk van Nederland en zorgen we voor technologische innovaties die ons verder brengen. Het is een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar innovatie centraal staat en waar jij volledig jezelf kunt zijn. Samen maken we het verschil in een snel veranderende markt.

Het XP&A team bestaat uit totaal 6 collega’s. Het team is gespiegeld aan de TDO organisatie: namelijk 4 grote units (Network, Fixed Access Networks, B2C Solutions en B2B Solutions. Elke maandag komen alle XP&A-collega’s samen op ons prachtige kantoor in Rotterdam.  Daarnaast werken we één andere dag per week als team op locatie bij onze segment Finance-collega’s in Zoetermeer of Amersfoort. Dit zorgt voor een fijne mix van samenwerking, verbinding en focus

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als Senior XP&A Controller ligt jouw focus op continue verbetering, standaardisatie en eenvoud. Je speelt een belangrijke rol in de innovatie en transformatie van de Finance-functie binnen KPN.

Met jouw nieuwsgierige houding en analytische blik weet je de kern van complexe uitdagingen bloot te leggen. Je luistert aandachtig naar collega’s en interne klanten, stelt de juiste vragen en bent n staat om je rug recht te houden in een context waar het tempo regelmatig hoog ligt. Je bent gestructureerd, creëert overzicht en maakt impact op zowel operationeel als strategisch niveau.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

  • Afgeronde HBO/WO-opleiding met een financiële achtergrond 
  • Meer dan 8 jaar relevante werkervaring in de financiële wereld
  • Ervaring met (financiële) analysevaardigheden en projectcontrole
  • Een RA of RC certificering is een plus!
  • Volgt ontwikkelingen over ‘de Financial van de toekomst’ op de voet
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (niet onderhandelbaar)

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!


Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.


Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Jade Chang

Kan ik je ergens mee helpen?

Jade Chang

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.