Manager Architectuur

  • Architecture
  • Zoetermeer
  • Senior
  • WO
  • Architecture

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Wil je als Manager Architectuur bij KPN een verschil maken in de digitale transformatie van de zakelijke markt? KPN is de vertrouwde partner voor bedrijven in Nederland, bekend om onze focus op betrouwbare connectiviteit, innovatieve IT-oplossingen en toekomstgerichte technologieën. Met onze dienstverlening zorgen we dat bedrijven verbonden blijven en succesvol kunnen inspelen op de snel veranderende digitale wereld. In deze rol geef je leiding aan een team van domeinarchitecten en bepaal je de strategische koers van B2B Solutions. Innovatie, samenwerking en klantgerichtheid staan bij ons centraal. Met ruimte voor jouw ideeën, doorgroeimogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden, biedt deze functie alles om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Dit is jouw kans om impact te maken en mee te bouwen aan de toekomst van KPN!

Jouw rol als Manager Architectuur

Als Manager Architectuur zorg je ervoor dat de architectuurstrategie van B2B Solutions aansluit op de zakelijke ambities van KPN. Je stuurt een team van ongeveer 15 domeinarchitecten aan en ontwikkelt samen met hen het strategisch architectuurplan voor de zakelijke markt. Je waarborgt de kwaliteit van de IT- en TI-oplossingen, waardoor onze klanten kunnen vertrouwen op innovatieve en betrouwbare systemen. Daarnaast speel je een sleutelrol in het besluitvormingsproces door heldere keuzes voor te leggen en deze te vertalen naar concrete actieplannen. In samenwerking met de afdeling Strategy, Transformation en Architectuur werk je nauw samen met diverse stakeholders, zoals de Business, Strategy Leads en Enterprise Architectuur, om vorm te geven aan de technologie van de toekomst voor de zakelijke markt. Je taken bestaan onder andere uit:

  • Leidinggeven aan een team van domeinarchitecten.
  • Ontwikkelen van het strategisch architectuurplan voor de zakelijke markt.
  • Continu verbeteren en waarborgen van architectuurstandaarden.
  • Voorbereiden en ondersteunen van besluitvormingsprocessen met duidelijke keuzes.
  • Nauwe samenwerking met diverse stakeholders binnen KPN.
Meer over je functie

Dit is je team

Je maakt deel uit van het team Architectuur binnen de afdeling Digital & Innovation van B2B Solutions. Dit team bestaat uit gedreven professionals met een passie voor architectuur en technologie. Samen werken jullie aan innovatieve oplossingen die de zakelijke markt van KPN ondersteunen en versterken. De cultuur is open en gericht op samenwerking, waarbij iedereen de ruimte krijgt om zijn of haar expertise in te zetten. Jullie delen de ambitie om continu te verbeteren en zijn niet bang om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Jij bent een visionaire leider die anderen weet te inspireren en te motiveren. Met jouw strategische denkkracht en communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken helder over te brengen aan verschillende stakeholders en geef je vorm aan de technologie van de toekomst voor de zakelijke markt. Je hebt een passie voor transformatie en optimalisatie en weet nieuwe ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je kunt effectief schakelen op verschillende niveaus en hebt het vermogen om mensen te inspireren en mee te nemen in veranderingstrajecten. Om dit succesvol te kunnen doen, heb je in ieder geval:

  • WO werk- en denkniveau en ruime ervaring in IT/TI-architectuur.
  • Leiderschapservaring in een complexe, zakelijke omgeving.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op senior management- en directieniveau.
  • Een strategische en klantgerichte mindset met oog voor detail.
  • De capaciteit om teams te begeleiden in transformatie- en innovatieprocessen.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6576,- en maximaal € 10389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sabina Bharati via sabina.bharati@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Milena Tjalsma Otten

Kan ik je ergens mee helpen?

Milena Tjalsma Otten

Security

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.