Manager KPN XL winkel Den Bosch

  • Winkels
  • 's-Hertogenbosch
  • Senior
  • HBO
  • Winkels

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3936,- en € 5809,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Manager KPN XL winkel Den Bosch

Als Manager van de KPN XL winkel ben je creatief en ondernemend om je eigen winkel op de kaart te zetten in de regio. Verder ben je in staat om te netwerken en KPN te vertegenwoordigen bij het MKB. Je beheerst het salesvak en je kan hier op sturen. Ook analyseer en rapporteer je de resultaten op het gebied van sales, service en HR en stel je doelstellingen op voor de korte en lange termijn. Door jouw leiderschap kwaliteiten weet je jouw team te bewegen, te motiveren en te ontwikkelen.

Om dit samen met je team te realiseren, is het belangrijk dat jij het volgende oppakt: 

  • Je formuleert heldere, haalbare resultaten voor de kwaliteit van de service, dienstverlening en sales voor zowel de zakelijke als de consumentenklant
  • Je stimuleert en motiveert je team om samen het maximale uit hun dag te halen en hun functie optimaal te vervullen
  • Je stimuleert de individuele medewerker tot het nemen van eigen verantwoordelijkheid
Meer over je functie

Dit is je team

Dreamteam. Dat is de naam van het team waar je onderdeel van uit gaat maken. Jouw primaire team. Het team bestaat uit XL managers en Experience store managers. We komen maandelijks fysiek samen en sluiten altijd af met een informeel verbindend event. Dit kan een potje padel zijn of een gezellige borrel.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als XL Manager kun je tactische inzichten snel en helder omzetten naar operationele werkzaamheden, ben je stressbestendig en kun je goed hoofd- van bijzaken onderscheiden en prioriteren. Je hebt een gezonde commerciële drive, bent klant gedreven en mensgericht. Je wil dus het beste doen voor klant en collega. Je geeft invulling aan het uitgangspunt dat winkels een plek zijn waarin het oriënteren, ontdekken en uitproberen van producten en diensten van KPN voorop staat.

Om dit succesvol te kunnen doen, herken je je in ieder geval in onderstaande punten:

  • HBO niveau
  • 3-5 jaar ervaring in een soort gelijke functie
  • Kennis van de telecom/retail branche is een pre
  • Netwerker, organisator, salesgedreven, ondernemer, analytisch vermogen
  • Organisatorische en sociale vaardigheden t.b.v. coaching en aansturing

 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!    

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Claudia Leeser via 06 51 66 21 92 of claudia.leeser@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Claudia Leeser

Kan ik je ergens mee helpen?

Claudia Leeser

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.