Security Support Engineer

  • Security
  • Amersfoort
  • Junior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3936,- en € 5809,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

! Heb jij technische kennis van networking en security en sta je graag in direct contact met klanten? In deze veelzijdige rol los je incidenten op, voer je changes uit en verbeter je processen, zodat onze dienstverlening blijft excelleren.

Jouw rol als Security Support Engineer

Technische kennis op het gebied van networking en security én een klantgerichte instelling zijn sleutelelementen in onze dienstverlening en in deze veelzijdige functie.

Je werkzaamheden maken onderdeel uit van onze operationele taken. Hierbij kan je denken aan

  • het onderzoeken en oplossen van incidenten,
  • uitvoeren van changes,
  • het opstellen en analyseren van rapportages,
  • uitvoeren van software upgrades ,
  • onderhouden van klantcontact bij incidenten/changes.

Naast deze werkzaamheden is de rol gericht op het verbeteren en waar mogelijk automatiseren van werkzaamheden en processen binnen het team en de gehele keten, zodat we de dienstverlening aan klanten verder verbeteren en bijdragen aan de doelstellingen van KPN.

Consignatiediensten en werken buiten reguliere kantoortijden zijn onderdeel van het werkpakket. Deze werkzaamheden vinden primair remote plaats.

Meer over je functie

Dit is je team

Wij zijn het Secure Access consultancy- en beheerteam van B2BS. Een leuk team bestaand uit  bekwame en deskundige consultants en beheerders, die dagelijks bezig zijn de klanten van KPN te voorzien van de beste remote access- en sterke authenticatie dienstverlening. Klanten tevreden en veilig houden is waar we iedere dag voor uit bed komen! Oplossingen die wij implementeren en beheren zijn onder andere van de merken Ivanti en Citrix en bij de klanten die we bedienen kun je denken aan. Ons kantoor is Amersfoort en we werken hybride.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je bent security minded met een pro actieve houding. Je bent leergierig , nieuwsgierig en durft vragen te stellen voor hulp of advies. Een echte teamplayer die bereid om collega’s te helpen,  Solistisch werken is niet aan jou besteed.

Tevens breng je onderstaande kennis met je mee:

  • Kennis van basis networking, routing, firewalling en switching is een vereiste;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands is een vereiste

Het is een pre als je kennis hebt van, en anders leiden we je hierin op:

  • Kennis van Public Key Infrastructure (PKI) en federatieve technieken zoals SAML;
  • Kennis van en ervaring met onder andere Windows Server, Linux, Ivanti Connect Secure, Citrix Netscaler,  RSA SecurID en CheckMK
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Rutger Schröder  via rutger.schroder@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Rutger Schröder

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.