Business Controller B2C

  • Finance
  • Amsterdam
  • Senior
  • WO
  • Finance

Highlights

  • Declareer tot € 1.250 per jaar aan welzijnskosten uit brutoloon
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Ben jij een ervaren en strategisch sterke financiële professional die impact wil maken op het besturen van de mobiele business van B2C? Als Business Controller Mobiel ben je onderdeel van het leadership team Mobiel dat verantwoordelijk is voor de optimale bediening van onze klanten met onze mobiele diensten. Bij ons krijg je de ruimte om je ideeën te realiseren en direct impact te hebben op de markt. Sluit je aan bij ons team en ervaar de energie van een omgeving waar elke dag anders is en jouw input echt het verschil maakt!

Jouw rol als Business Controller B2C

Als Business Controller Mobiel ben jij de drijvende kracht achter het financiële beheer en denk je strategisch mee over de mobiele merken (KPN, Simyo en Youfone) en diensten. Je beheert en optimaliseert een stevige P&L waarbij je inzicht en sturing biedt op de financiële, commerciële en operationele KPI’s en risico’s. Vanuit jouw expertise ben je een stevige gesprekspartner voor de business en challenge je strategische keuzes, initiatieven en voortgang.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het sturen en optimaliseren van de P&L, met focus op mobiele omzet en marges inclusief relevante deep dives op commerciële drivers en KPI’s t.b.v. het identificeren van trends en verbeterkansen
  • Het beoordelen van promotie-, prijs- en propositievoorstellen op financieel rendement en haalbaarheid
  • Het organiseren van performance reviews en het challengen van de business op initiatieven en voortgang
  • Strategisch meedenken over marktpositionering van de verschillende merken t.b.v. maximale waardecreatie
  • Het stimuleren van financieel bewustzijn bij alle stakeholders, zodat rendementsdenken een integraal onderdeel wordt van de bedrijfsvoering.
Meer over je functie

Dit is je team

Ons team bestaat uit ongeveer 12 collega's die zich dagelijks bezighouden met het dynamische karakter Business controling binnen de Consumentenmarkt. Vrijheid om je eigen business te kunnen besturen, vinden wij erg belangrijk. Zo krijg je de ruimte om je ideeën te realiseren en direct impact te hebben. Samen werken we aan het optimaliseren van onze processen en het verbeteren van onze dienstverlening, zodat we onze klanten steeds beter kunnen bedienen.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Onze nieuwe collega voelt zich prettig in een omgeving met complexe vraagstukken en verschillende belangen. Je hebt een bewezen trackrecord in finance en voelt je comfortabel in strategische discussies. Je bent in staat om op managementniveau te schakelen en hebt ervaring met stakeholdermanagement op hoog niveau. Jij brengt een proactieve, kritische en verbindende houding, waarbij je impact weet te maken met heldere analyses en doordachte adviezen.

Je beschikt daarnaast over:

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 7-10 jaar ervaring in controlling, strategische advisering of een vergelijkbare rol
  • Financiele scherpte en deskundigheid en heb je een sterke affiniteit heeft met financial modelling;
  • Ervaring met complexe financiële analyses en business cases, waarbij je data weet te vertalen naar heldere adviezen en impactvolle inzichten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niet onderhandelbaar)


Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%


Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via 06 10 52 31 46 of jade.chang@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Jade Chang

Kan ik je ergens mee helpen?

Jade Chang

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.