Domein Architect Security

  • Architecture
  • Rotterdam
  • WO
  • Architecture

Highlights

  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Je komt te werken bij KPN welke beoogt mensen te verbinden door innovatieve technologie. Binnen KPN levert B2B Solutions de diensten voor de Zakelijke Markt zoals deze verkocht worden door B2B. B2B Solutions vormt daarmee de belangrijke schakel tussen de wens van de klant en de realisatie en instandhouding van de dienst in de ‘fabriek’

Jouw rol als Domein Architect Security

In samenwerking met ST&A (de centrale architectuurafdeling) en in overleg met je collega-architecten binnen B2B Solutions Digital Innovation Architecture, ontwikkel je een strategische visie op het belang van technische ontwikkelingen voor de business. Jij bepaalt de doelarchitectuur voor ICT-, IT- en TI-omgevingen binnen jouw specifieke domein. De diensten waarvoor jij verantwoordelijk bent, liggen op het gebied van security, met onderwerpen zoals: Firewall, Anti-DDoS, SASE, Remote Access, NAC, DDI, SOC/SIEM.

Als architect ben jij verantwoordelijk voor de samenhang in de keten, zowel binnen je eigen domein en expertisegebied als tussen aanpalende domeinen. Dit zorgt ervoor dat we een efficiënte dienstverlening kunnen bieden. Je bewaakt de juiste balans tussen commerciële belangen en de operationele invulling van onze dienstverlening.

Onze ambitie is hoog:  24/7 standaardoplossingen leveren voor onze zakelijke   klanten.

Om dit te realiseren, werk je aan de volgende doelen:

  • Je modelleert de architectuur voor ketens van gerelateerde ICT-, IT- en netwerkomgevingen binnen de eigen proces- en dienstketen.
  • Je brengt de (lange termijn) gevolgen (zoals noodzakelijke investeringen) en risico’s van systemen en toepassingen in kaart. Je adviseert over technische configuraties van netwerken en systemen en de toepassing van het bijbehorende ontwikkelbeleid, inclusief de daarvoor geldende standaarden en normen.
  • Je vertaalt de geformuleerde ketenarchitectuur naar kaders, richtlijnen en standaarden voor de operationele ontwikkeling van ICT-, IT- en netwerksystemen en -toepassingen.
  • Je zorgt voor afstemming tussen de commerciële en technische roadmaps van de diensten waarbij jij als architect betrokken bent. Je werkt nauw samen met de commerciële productmanager en de operationeel verantwoordelijke manager van de dienst.
  • Je hebt inzicht in de kostenfactoren en neemt besluiten om de opbouw en automatisering van de dienstverlening te verbeteren. Je adviseert collega-architecten voor aangrenzende diensten en het MT over procesverbeteringen en organisatorische vereenvoudigingen.

 

Meer over je functie

Dit is je team

Als architect kom je te werken binnen B2B Solutions Digital Innovation Architecture, in een groep van zo’n 15 architecten, met ieder hun eigen aandachtsgebied. De opdracht van de unit is om van KPN zakelijke markt zelf een digitale company te maken.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je hebt een sterk analytisch vermogen; je weet problemen te analyseren, informatie te verzamelen en met passende oplossingen te komen. Kenmerkend voor jou zijn een proactieve, flexibele werkhouding en sterke communicatieve vaardigheden. Verder beschik je over sociale vaardigheden om goed samen te werken met collega’s en stakeholders, en om constructieve feedback te geven en ontvangen.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval;

  • Kennis van ICT, IT en netwerken (ervaring als netwerkarchitect of -engineer).
  • Een duidelijke focus en inzet om eigenaarschap te nemen over de architectuur van jouw dienstendomein.
  • Het vermogen om door de business als strategisch partner erkend te worden.
  • Vaardig in zowel Nederlands als Engels, in woord en geschrift.
  • Kennis van Fortinet, Checkpoint, Netskope, Ivanti, certificeringen van deze leveranciers en affiniteit. met networking zijn een pré.

 

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.  

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Milena Tjalsma via milena.tjalsmaotten@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Milena Tjalsma

Kan ik je ergens mee helpen?

Milena Tjalsma

Recruiter security

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.