Director Development KPN IoT

  • Engineering
  • Rotterdam
  • Senior
  • WO
  • Engineering

Highlights

  • Volledig doorbetaald aanvullend geboorteverlof van 5 weken, ook bij adoptie
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Met IoT hebben wij impact op de maatschappij van vandaag en morgen. Werk jij daaraan mee?

Jouw rol als Director Development KPN IoT

Als Director Development bij KPN IoT speel jij een sleutelrol in de digitale toekomst van Nederland.

Hoe zit dat precies?
KPN IoT is een zelfstandig onderdeel binnen KPN Zakelijke Markt en geeft richting aan KPN’s Internet of Things (IoT) propositie. Onze oplossingen bestrijken de hele keten: van het meten via slimme hardware, het versturen van data via ons netwerk, de verwerking van die data tot aan het overzichtelijk tonen van informatie in onze eigen portal. Zowel end-to-end oplossingen als deelproducten worden hier ontwikkeld onder de naam KPN Things.

Als Director Development ben je onderdeel van het IoT-leadershipteam. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor zowel development als operations (DevOps) van het KPN Things Platform. Je werkt nauw samen met een team van ongeveer 35 collega’s, verdeeld over 5 ontwikkelteams. Deze teams worden inhoudelijk ondersteund door 4 Product Owners en gecoacht door 2 scrummasters. Daarnaast geef je leiding aan 2 architecten en werk je samen met een chapter coach die het HR-aanspreekpunt is voor de developers.

Je bent hét aanspreekpunt van de afdeling en zorgt ervoor dat nieuwe functionaliteiten niet alleen technisch worden opgeleverd, maar ook daadwerkelijk waarde opleveren. Dit doe je door ze samen met de afdelingen Products en Operations volledig te implementeren. Zo heb je directe invloed op het ontwerpen, bouwen en realiseren van de technologische oplossingen binnen KPN Things.

KPN Things is hét IoT-platform dat centraal staat in de waardepropositie van KPN IoT. Om een goede IoT-oplossing voor onze klanten te realiseren, zijn meerdere schakels nodig: van connectiviteit tot device tot dataverwerking. Het Things Platform maakt het mogelijk om al die onderdelen te beheren vanuit één centrale omgeving.

We werken op een agile manier met scrumteams en een centrale roadmap en backlog. De afdelingen Products en Operations leveren de functionele behoeften aan; IoT Development bewaakt en prioriteert de backlog, en zorgt voor uitvoering met focus op kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Meer over je functie

Dit is je team

Met IoT maken we samen impact op de maatschappij van vandaag én morgen. Draag jij daar ook graag aan bij?

De wereld van het Internet of Things is één van de grote digitale revoluties die ons dagelijks leven slimmer, gemakkelijker en leuker maakt. Gartner voorspelt dat er in 2025 wereldwijd maar liefst 31 miljard apparaten verbonden zijn met het internet. KPN IoT wil daarin een actieve en betekenisvolle rol spelen.

We ondersteunen onze klanten niet alleen met een betrouwbaar IoT-netwerk, maar ook met slimme devices en innovatieve softwareoplossingen. Daarbij is ruimte voor nieuwe ideeën, diverse perspectieven en samenwerking essentieel — en daar hebben we ook jouw talent voor nodig.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Jij bent een zelfbewuste leider die past binnen het vernieuwde leiderschapsprofiel van KPN. Je weet richting te geven én een team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen, met ruimte voor groei, ontwikkeling en eigenheid. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, en je weet complexe materie snel te doorgronden. Daarbij kun je je goed verplaatsen in de eindgebruiker van het IoT-platform.

Om in deze rol tot je recht te komen, beschik je idealiter over het volgende:

  • Ruime ervaring met werken binnen een (scaled) Scrum/Agile-omgeving in een ITIL-beheerorganisatie
  • Een waardengedreven leiderschapsstijl en het lef om groots te denken en het gesprek aan te gaan
  • Een inspirerende visie op technologie en innovatie, waarmee je het IoT-platform helpt groeien
  • Diepgaande kennis van IoT en datatechnologie, én ervaring met het aansturen van een ontwikkelafdeling — inclusief het maken van slimme keuzes tussen zelf bouwen of inkopen
  • Een verbindende manier van werken: je zoekt de samenwerking op met stakeholders en collega’s, maar durft ook het belang van de ontwikkelorganisatie stevig neer te zetten
  • Affiniteit met proces- en productoptimalisatie: samen met je collega’s til je het KPN IoT-platform naar een hoger niveau

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een technische organisatie
  • Je hebt ervaring met het aansturen van development teams
  • Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel verandering en uitdaging
  • Je hebt ervaring in een commerciële context binnen een grotere organisatie (corporate)
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

 Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jitske van de Worp, via jitske.vandeworp@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Jitske van de Worp

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.