Meewerkstage Recruitment

  • Stages
  • Rotterdam
  • Stages
  • HBO
  • Stages

Highlights

  • Word onderdeel van het JongKPN netwerk
  • Stagevergoeding van € 600,- per maand

Ben jij op zoek naar een uitdagende meewerkstage waarin je jezelf kunt ontwikkelen op het gebied van werving & selectie? Wil je ervaring opdoen bij één van de grootste spelers in de Nederlandse telecommunicatie-industrie? Dan is deze stage bij KPN iets voor jou!

Jouw rol als Meewerkstage Recruitment

Als stagiair(e) Campus Recruitment bij KPN, maak je deel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het werven van studenten en young professionals. Met de Campus Recruiter werk je nauw samen om dit wervingsproces naar een hoger niveau te tillen. Ook is er ruimte om jouw eigen vaardigheden te ontwikkelen, dit stimuleert KPN ten zeerste.

Jouw hoofdtaken bestaan uit: 

  • Vacaturebeheer: je stelt aantrekkelijke vacatures op en publiceert ze op diverse platforms.
  • Talentjacht: actief zoek je naar potentiële kandidaten op jobboards, LinkedIn en andere bronnen. 
  • Selectie: je screent cv's en voert telefonische interviews om de beste kandidaten te selecteren.
  • Coördineren en organiseren van Campus Recruitment- evenementen, zoals beurzen en stagemarkten.
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met diverse scholen door heel Nederland.

Deze meewerkstage bied je niet alleen de mogelijkheid om bij te dragen aan het succes van KPN, maar ook om je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren en te groeien binnen een inspirerende werkomgeving.

Meer over je functie

Dit is je team

Wij zijn het Campus Recruitment team, een dynamisch onderdeel binnen de HR-afdeling van KPN, waar jouw carrière een vliegende start kan maken. Wij richten ons op het verwelkomen van jonge talenten en bieden kansen aan voor interne groei. In een informele, transparante sfeer kun je met gedreven en sociale collega's samenwerken, waarbij lef, vertrouwen en groei centraal staan.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Om succesvol in deze rol te zijn, breng je het volgende mee:

  • Je volgt een opleiding in de richting van HRM, Personeelsmanagement, Bedrijfskunde, Hotelmanagement of een vergelijkbare studie.
  • Je hebt affiniteit met werving & selectie en HR-processen.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken, en je neemt verantwoordelijkheden op.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. 
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Dit ontvang je van KPN:

  • Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur).
  • Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten. 
  • Heb je geen studenten ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto.
  • Je krijgt bij ons een vaste begeleider die jou op professionele manier coacht in jouw stage.
  • Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen. 
  • Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en workshops.
  • Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair netwerk.
  • En ook niet onbelangrijk; regelmatig zijn er gezellige borrels en activiteiten op kantoor.

Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via +31 6 33 04 99 52 of julie.kleijzen@kpn.com. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Julie Kleijzen

Kan ik je ergens mee helpen?

Julie Kleijzen

Talent Acquisition Specialist I stagiaires & studenten

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.