Accountmanager Private Cloud

  • User Experience
  • Amersfoort
  • Senior
  • WO
  • User Experience

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Wij zijn de Tech Hub Private Cloud van KPN: dé plek waar IT-innovatie en klantimpact samenkomen. Vanuit veilige Nederlandse datacentra transformeren we IT-omgevingen voor topbedrijven. Klaar om jouw ideeën tot leven te brengen en écht het verschil te maken? Sluit je aan en groei mee in onze dynamische cloudwereld!

Jouw rol als Accountmanager Private Cloud

Als Accountmanager Private Cloud ben jij de verbindende kracht tussen technologie en klantambitie. Je speelt een sleutelrol in het Salesplan van KPN (met deels targetbased beloning) en bent betrokken vanaf het allereerste klantcontact tot na de oplevering. In de Early Engagement fase adviseer je op strategisch niveau – denk aan CTO’s en andere C-level stakeholders – waarbij je technische trends en ons IT-(cloud)portfolio vertaalt naar concrete meerwaarde voor hun business. Na de sales blijf je betrokken: je vergroot de impact van onze diensten en signaleert kansen voor verdere groei, zoals cross- en upsell. Zo bouw jij duurzame relaties én waarde op.

Dit lukt je doordat je: 

  • Nauw samenwerkt met collega’s uit de teams van de System Integrator klantenteams (verticals), Productmanagement en SI en LCE Sales;
  • Met jouw commerciële inzicht en vooral technische expertise strategisch belangrijke, innovatieve én omzetbepalende topklanten kunt adviseren op het gebied van Cloud dienstverlening;  
  • Stuurt op een duurzame trusted advisor relatie, zodat onze (potentiële) klanten optimaal profiteren van onze innovatieve en veilige diensten;
  • Met een gepersonaliseerde benadering hèt verschil maakt, waarbij jij in staat bent om bij complexe IT-vraagstukken van onze klanten de klant te ontzorgen en ze proactief informeren over de nieuwste ontwikkelingen in de markt;
  • Zorgt voor een positieve ervaring een hoge klanttevredenheid hetgeen dient te leiden tot het winnen het behouden van klanten. 
Meer over je functie

Dit is je team

Een hechte club van bevlogen professionals met een scherp oog voor kwaliteit en een groot hart voor de klant. Samen werken we op locatie, waar onze IT-expertise écht het verschil maakt. De energie in het team is voelbaar: we inspireren en versterken elkaar, dagen elkaar uit en vieren vooruitgang. Jij wordt onderdeel van het Sales, Solutions & Transition (SST) team binnen Private Cloud en werkt nauw samen met collega’s uit andere KPN-teams, klanten, partners en leveranciers. Samen zorgen we ervoor dat technologie menselijk en waardevol blijft.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je hebt een passie voor de nieuwste IT- en cloudontwikkelingen en weet deze moeiteloos om te zetten in boeiende gesprekken op strategisch niveau. Je straalt vertrouwen uit en weet beslissers te inspireren met jouw kennis en enthousiasme. Nieuwe klantrelaties opbouwen geeft je energie. Je bent sterk in het creëren van duurzame samenwerkingen die verder gaan dan eenmalige deals. Zo maak jij het verschil – met aandacht, visie en verbinding.

  • Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en hebt een brede technologische basis in IT en cloud;
  • Je hebt scherp inzicht in businessmodellen, marktontwikkelingen én hoe je deze vertaalt naar integrale IT-oplossingen;
  • Je combineert strategisch denken met commerciële flair: je adviseert, overtuigt en onderhandelt met gemak;
  • Je voelt je thuis in boardrooms en bouwt duurzame relaties op C-level niveau;
  • Werken met missie-kritische klanten vraagt om zorgvuldigheid; een A/B-screening kan onderdeel zijn van het proces.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!       

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge  via 06-46107324 of chantal.dejonge@kpn.com.     

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Telefonisch contact
01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

Stap 2: Gesprekken
02

Gesprekken

Zijn wij enthousiast en ben jij dat ook? Dan plannen we een gesprek in. Het kan zijn dat daarna nog meer gesprekken volgen.

Stap 3: Wij doen je een aanbod
03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Stap 4: Welkom in het team
04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Chantal De Jonge

Kan ik je ergens mee helpen?

Chantal De Jonge

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.