Ben jij de leider die architecten weet te verbinden zonder zelf op de voorgrond te staan? In deze rol geef je richting aan een vakgroep van 16 experts en bouw je aan een hecht team dat samen het verschil maakt.
Jouw rol als Manager Architectuur
Als Teammanager Architectuur geef je leiding aan een vakgroep van 16 domeinarchitecten. Ieder met een eigen inhoudelijke focus. Dat is waar jij het verschil maakt. Jij begrijpt hun vak en spreekt hun taal, zonder hun werk over te nemen. Je faciliteert, stelt scherpe vragen en creëert ruimte om inhoudelijk samen te groeien.
Jouw belangrijkste taak? Een groep die elkaar opzoekt, inhoudelijk uitdaagt en samenwerkt richting een gezamenlijke visie. Jij bent hun sparringpartner, coach en klankbord – zowel op de vakinhoud als op persoonlijk vlak. Je weet wanneer je mee moet denken, en wanneer je juist ruimte moet laten.
Daarnaast vervul je een sleutelrol richting de rest van de organisatie. Je bouwt bruggen tussen architectuur en de business, zorgt voor een goede aansluiting met stakeholders als de Portfolio VP, Enterprise Architectuur en strategische besluitvormers. Je ondersteunt hen in het maken van keuzes, en brengt die terug naar concrete kaders en plannen voor jouw team.
Wat je gaat doen:
- Leidinggeven aan een team van 16 domeinarchitecten en zorgen voor meer samenwerking, cohesie en kennisdeling.
- Coachen en begeleiden van de teamleden in hun persoonlijke én professionele ontwikkeling.
- Ontwikkelen en bewaken van de strategische architectuurlijn voor de zakelijke markt van KPN.
- Fungeren als bruggenbouwer tussen architecten en stakeholders zoals Business Leads, Strategy en Portfolio.
- Faciliteren van vakinhoudelijke verdieping en samenwerkingsmomenten, zowel fysiek als digitaal.
- Ondersteunen van besluitvormingsprocessen en vertalen van strategische keuzes naar uitvoerbare architectuurinitiatieven.
