DevOps Engineer XFF

  • Security
  • Apeldoorn
  • Medior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5043,- en € 8255,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
  • Een mobiele telefoon en laptop

Als DevOps Engineer Platform ga je aan de slag in een multidisciplinair team van engineers. Je krijgt een belangrijke inhoudelijke rol bij het ontwerpen, bouwen en implementeren van technologische oplossingen en innovatieve diensten op het KPN Security platform. Dit platform staat en werkt in een high-secure omgeving. En verzorgt onder andere de dienstverlening voor eHerkenning en onze Managed PKI Diensten.

Jouw rol als DevOps Engineer XFF

Je pakt de leiding in technische refinements met het team en zorgt daarmee voor designs van oplossingen die structureel passen binnen de landschap van het huidige platform en de gebruikte tooling.
Je neemt het voortouw in afhandeling van eventuele incidenten en zet de lijnen uit om zo snel mogelijk tot een adequate oplossing te komen.
Je fungeert als technisch klankbord voor interne teamleden binnen DevOps en houdt gezamenlijk de technische kennis op peil.
Bouw samen met je collega systeem specialisten en het DevOps team aan nieuwe mogelijkheden van ons security platform, je krijgt de ruimte om creatieve ideeën en oplossingen te implementeren.
Waar mogelijk zorg je voor automatisering om het aansluiten van nieuwe klanten en beheren van de omgeving makkelijker te maken samen met de managed (operationeel/uitvoerende) teams.
Je zorgt voor het operationeel en functioneel beheer van de omgeving die je samen met het team hebt gebouwd, echt DevOps toch?
Je krijgt de mogelijkheid om met topleveranciers te werken rondom innovatieve oplossingen.

Meer over je functie

Dit is je team

Ons team bestaat uit 6 DevOps Engineers met een hoge mate van zelfsturing en zelfstandigheid. Vanwege de strenge veiligheidseisen aan ons werk, werken wij alleen vanuit kantoor Apeldoorn. Omdat we allemaal in hetzelfde schuitje zitten is daar een hele speciale sfeer: dat moet je een keer komen ervaren

In ons team is het enige 'merge conflict' die we ervaren, het kiezen tussen FIFA op de PS4 of poolen tijdens onze pauze! We geloven sterk in het automatiseren van onze processen - van CI/CD tot aan het optimaliseren van onze koffiepauzes. Maar maak je geen zorgen, we gebruiken geen merge- of pull requests voordat je koffie mag gaan halen. Onze filosofie? Een goed lachsalvo lost meer op dan een bugfix soms kan doen. Dus als je klaar bent om je 'commit' te maken aan een team dat technologie serieus neemt, maar zeker ook tijd maakt voor plezier, dan pas je perfect bij ons!

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

  • Grote kennis & ervaring van Automated Provisioning/Deployment tools – eg. Ansible (Ansible Automation Platform), Git
  • Uiteenlopende scripting- en programmeerkennis zoals Python, SQL, Bash etc.
  • Je vindt goed je weg in UNIX/Linux systemen en virtualisatieplatformen (ProxMox) (deployment en beheer, configureren en runnen van services)
  • Ervaring met grote en complexe IT omgevingen

Los van je technische kennis kunnen we tevens rekenen op jouw:

  • Interesse in infrastructuren, netwerken en diverse protocollen
  • Kennis en ervaring met PKI domein
  • Allround toegepaste kennis van tools en apps binnen het DevOps domein
  • Kennis en ervaring met werken volgens het Scrum framework/DevOps werkwijze
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Jouw vlotte, creatieve en enthousiaste pro-actieve houding als teamspeler
  • Bereidheid om in het belang van de beste dienstverlening flexibel om te gaan met je werktijden
  • In bezit of bereid een VGB-B screening te behalen

Het is tevens handig, maar geen vereiste om kennis te hebben van de volgende items:

  • CI/CD en gebruikelijke tools in de markt: zoals GitLab, Jenkins
  • Containerization en container platforms: Docker, Kubernetes, Openshift
  • Ervaring met werken met API’s
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.043 en maximaal € 7.786 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur  
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans waarbij het werk voornamelijk vanuit KPN Apeldoorn gebeurt, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur.
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com 

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Keesjan Bongaertz

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.