Security Architect

  • Security
  • Apeldoorn
  • Senior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5043,- en € 8255,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
  • Een mobiele telefoon en laptop

Ben jij een (ervaren) Security Architect die gepassioneerd is door het ontwerpen en optimaliseren van geavanceerde ICT oplossingen? Heb je een scherp oog voor detail en een diepgaande kennis van netwerk- security- en cloud-architectuur? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen KPN Techhub Network & Security zijn we op zoek naar een Security Architect voor één van onze klanten. Deze Techhub is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verkopen, implementeren en beheren van (niche) Security & Networking diensten.

Jouw rol als Security Architect

Wat je gaat doen:

  • Je vertaalt het functioneel ontwerp naar een high-level architectuur (HLA) waarin de samenhang en kaders van de verschillende componenten tot uiting komen. Je stelt de kaders vast voor de onderliggende high-level designs (HLD's) van deze componenten.
  • Je vertaalt het HLA gezamenlijk naar bouwblokken die leiden tot een managed dienst, beheerd door zowel de klant als KPN.
  • Je bent bekend met de TOGAF-methodiek en past TOGAF op iteratieve wijze toe om de architectuurvisie vorm te geven.
  • Je bent verantwoordelijk voor de architectuurdocumentatie en de integrale werking van de oplossing.
  • Je bewaakt de integraliteit van de oplossing.
Meer over je functie

Dit is je team

Het team bestaat uit een aantal enthousiaste KPN-collega’s, allen gepassioneerd om klanten niet alleen vandaag, maar ook morgen verder te helpen.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als Security Architect lever je een strategische visie op het belang van technische ontwikkelingen voor de business en geef je verdere vorm aan de doelarchitectuur voor de ICT- en IT-klantomgeving.

  • Je bepaalt de doelarchitectuur en definieert de technische kaders voor de ICT-, IT- en netwerkomgeving van de klant.
  • Je ontwikkelt een visie, gebaseerd op de strategie van de klant, de business en technologische ontwikkelingen.
  • Je stelt technische performance-eisen en functionele randvoorwaarden op voor architectuur en infrastructuur, en voert impactanalyses uit (investeringen, risico's).
  • Je stelt de 'roadmap' op en benoemt knelpunten en kritische succesfactoren.
  • Je onderbouwt je keuzes en creëert draagvlak bij de klant en de business.
  • Je toetst projectvoorstellen aan de doelarchitectuur.
  • Je geeft richting aan ontwikkelingen en beïnvloedt discussies over (internationale) standaarden, en bent verantwoordelijk voor de architectuur van belangrijke (bedrijfs-/divisiebrede) toepassingsgebieden.
  • Je hebt een HBO/WO-niveau in techniek (ICT/IT), met 5-10 jaar ervaring en diepgaande kennis van technische architectuur. Verder heb je brede kennis van (ontwikkelingen in) bedrijfsprocessen en idealiter ook van het businessportfolio (commercieel, juridisch, financieel, technisch).
  • Om succesvol te zijn, beschik je over sociale vaardigheden om draagvlak te creëren op directieniveau, projecten te sturen en vakinhoudelijke coaching te bieden.

Bijzonderheden:

  • Een VGB-screening is bij aanvang noodzakelijk.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.043 en maximaal € 7.786 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur  
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 9% behorende bij schaal 12
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans waarbij het werk voornamelijk vanuit KPN Apeldoorn gebeurt, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur.
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Keesjan Bongaertz

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.