Senior Account Manager Data services

  • Sales & Accountmanagement
  • Rotterdam
  • Medior
  • WO
  • Sales & Accountmanagement

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een bruto maandsalaris tussen € 6576,- en € 10389,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Senior Account Manager Data services

Als  Strategic Sales Manager Data & Security richt je je op het ontdekken en creëren van nieuwe kansen bij potentiële klanten, waarbij je hen inspireert met de mogelijkheden van KPN’s Data services. Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen de industrie en je adviseert organisaties over hoe ze meer grip krijgen op hun IT-landschap én hun digitale weerbaarheid versterken. Dankzij jouw kennis, creativiteit en commerciële instinct weten klanten precies hoe ze verstoringen voorkomen, voldoen aan wetgeving en hun systemen optimaal laten draaien.

Je schakelt met C-level, security- en IT-teams, speelt in op hun uitdagingen en vertaalt deze naar slimme oplossingen met businesswaarde. Denk aan realtime monitoring van kritieke systemen en het veilig verzamelen van logdata voor compliance en security-doeleinden (ketenmonitoring en logfile management). Jij verbindt commerciële kansen met inhoudelijk advies en zet ideeën om in duurzame klantrelaties en je werkt volledig in synergie met jouw salescollega's van Zakelijke Markt om samen kansen te verzilveren én ons portfolio krachtig binnen de organisatie te positioneren.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het behalen van je salesdoelstellingen: omzetgroei én het binnenhalen van een vast aantal nieuwe klanten per jaar (new logo’s).

  • Je verkoopt onze data services – zoals logfile management, observability en IT monitoring – aan zakelijke klanten binnen KPN.

  • Je ontdekt en creëert kansen bij potentiële klanten en inspireert hen met de mogelijkheden van KPN’s dataoplossingen.

  • Je vertaalt strategische klantuitdagingen naar oplossingen met businesswaarde, in samenwerking met accountmanagers, data engineers en projectleiders.

  • Je schakelt soepel met C-level, IT- en security-teams en bouwt sterke, consultatieve relaties op.

  • Je denkt conceptueel, maar weet ook pragmatisch te schakelen tussen inhoud en resultaat.

 

Meer over je functie

Dit is je team

Wil jij impact maken bij toonaangevende organisaties én bouwen aan één van de snelstgroeiende proposities binnen KPN?

Als Strategic Sales Manager Data & Security adviseer je bedrijven over hoe ze hun IT-processen veiliger, slimmer en stabieler kunnen maken. Je bent een trusted advisor op strategisch niveau en weet commerciële kansen om te zetten in duurzame klantrelaties. Samen met een team van bevlogen specialisten werk je hybride: vanuit huis, ons kantoor in Rotterdam, Amsterdam en regelmatig op locatie bij klanten.

In deze rol ben je niet alleen onderdeel van de groei – je bent één van de aanjagers ervan.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Wat breng jij mee?

  • Minimaal 10 jaar B2B saleservaring binnen IT, met recente successen in new business.
  • Ervaring met datagedreven en security-oplossingen zoals logmanagement, monitoring en compliance (NIS2, DORA).
  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
  • Lef, creativiteit en het vermogen om snel te schakelen in complexe omgevingen.

Je bent iemand die denkt in mogelijkheden, met lef en visie. Je voelt je thuis in de wereld van IT en security, maar weet die wereld vooral begrijpelijk te maken voor de klant. Je opereert strategisch, schakelt makkelijk op directieniveau en werkt net zo graag samen met engineers. Je communiceert helder, onderbouwd en overtuigend.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!     

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge  via 06-46107324 of chantal.dejonge@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Chantal De Jonge

Kan ik je ergens mee helpen?

Chantal De Jonge

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.