Junior Platform Engineer KPN IoT Development

Vacatureoverzicht
Solliciteer Solliciteer
Verwijder Opslaan Opslaan
LinkedIn Whatsapp
Favorieten
0
 Job alert
0

Waar ben je naar op zoek?

Junior Platform Engineer KPN IoT Development

  • Vast
  • Engineering
  • Rotterdam
  • HBO
Solliciteer Solliciteer
Verwijder Opslaan Opslaan
LinkedIn Whatsapp

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3718,- en € 5270,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld
Vacatureoverzicht

#REF1934Z

Jouw rol als Junior Platform Engineer KPN IoT Development

Als Junior Platform Engineer IoT Development werk je aan een modern en schaalbaar platform waarin cloud, Kubernetes en automatisering samenkomen, met een sterke focus op betrouwbaarheid en continuïteit. Tegelijk ben je een leergierige en gestructureerde engineer die graag samenwerkt met development teams, verantwoordelijkheid neemt en zich blijft ontwikkelen in een complexe technische omgeving.

Als Junior Platform Engineer focus je je op:

  • Het uitvoeren van standaard changes en runbooks (lifecycle management, patching en regulier beheer)
  • Developer support: beantwoorden van vragen en afstemming tussen development teams en andere partijen
  • Opvolging van functioneel beheer
  • Opvolging van alerts vanuit monitoring en alerting

Je werkt hierbij in een platformomgeving gebaseerd op Azure en vanilla Kubernetes, met technologieën als PostgreSQL, RabbitMQ, Kafka en GitLab. Automatisering en beheer verlopen via onder andere Ansible, terwijl monitoring en observability worden ingericht met Grafana en Prometheus. Ook certificaat‑ en DNS‑beheer maken onderdeel uit van het dagelijks werk, met op termijn deelname aan 24/7 beheerprocessen.

Meer over je functie

Dit is je team

Internet of Things (IoT) is een snelgroeiende business unit binnen de Zakelijke Markt van KPN. Met zo’n 120 IoT‑professionals ontwikkelen en leveren we schaalbare IoT‑oplossingen voor klanten in binnen‑ en buitenland. Onze jaarlijkse groei van meer dan 10% zetten we vol vertrouwen voort.

We werken in een dynamisch en ambitieus team waar samenwerking, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Met onze connectivity‑diensten en het KPN Things Platform bieden we een compleet IoT‑ecosysteem: van hardware en connectiviteit tot datamanagement en applicaties.

Als platform engineer werk je in het Platform team, dat development teams ondersteunt bij het Things Platform en de Things Portal. Het team bestaat uit vier engineers en maakt deel uit van Development (32 collega’s). We werken samen op kantoor in Rotterdam (16e etage) op maandag en donderdag. Door groeiende verantwoordelijkheden zoeken we versterking om expertise en continuïteit te waarborgen.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

We zoeken een leergierige en gestructureerde platform engineer die graag samenwerkt, ownership neemt in complexe omgevingen en energie krijgt van het ondersteunen van development teams binnen een groeiend en technisch sterk team.

Om succesvol te zijn binnen deze functie beschik je in ieder geval over:

  • Ervaring met Kubernetes (container-orkestratie), PostgreSQL (relationele databases), Git (CI/CD en versiebeheer) en Azure (cloud-infrastructuur) 
  • Bereidheid om op termijn deel te nemen aan standby‑diensten
  • Nieuwsgierigheid en motivatie om te leren en te groeien, bovendien een gestructureerde werkwijze met oog voor kwaliteit en overzicht
  • Samenwerkingsgerichtheid en servicegerichtheid richting development teams en proactiviteit en verantwoordelijkheid in je aanpak
  • Communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:  

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.718- en maximaal € 5.270,- op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen  
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO  
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen  
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan  
  • Een goede werk-privé balans   
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop  
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen  
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer  
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst  
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!  

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Szilvia Haraszti

Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.