Als Rewards manager bij KPN speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende rewards-proposities waarmee we het juiste talent aan KPN weten te verbinden. Met jouw rewards advies en ondersteuning draag je direct bij aan de missie van KPN.
Jouw rol als Rewards manager
Als Total Rewards Business Partner ben je het eerste aanspreekpunt voor (een deel van) de KPN business en adviseer je over uiteenlopende beloningsvraagstukken. Je werkt aan het optimaliseren van beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden in lijn met bedrijfsdoelstellingen, markttrends en regelgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve beloningsinitiatieven en draag je bij aan een sterke Employer Value Proposition (EVP).
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over compensatievoorstellen, functiewegingen en arbeidsvoorwaarden.
- Fungeren als consultant voor leiderschapsteams rondom beloningsstructuren.
- Initiëren en leiden van projecten gericht op verbetering van beloningsprogramma’s.
- Vertalen van marktontwikkelingen naar een toekomstgerichte Rewards propositie.
- Versterken van de KPN EVP en integratie hiervan in bredere HR-strategieën.
