Data & Analytics Young Talent Program

  • Vast
  • Talent programma's
  • Amsterdam
  • Junior
  • WO
  • Talent programma's

Highlights

  • Sparen om elk jaar fiscaal voordelig € 2.500 af te lossen op je studieschuld
  • Maandsalaris van € 3936,- (o.b.v. 40 uur)
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Wil jij impact maken met data én werken aan een duurzame toekomst? Start jouw carrière bij KPN en ontwikkel je via ons Young Talent Programma tot specialist of leider. Werk mee aan oplossingen die ertoe doen. Jouw talent telt. Solliciteer nu!

Jouw rol als Data & Analytics Young Talent Program

Ons Young Talent Program is een driejarig traineeship waarin je KPN van binnen en buiten leert kennen. Je werkt aan verschillende opdrachten en functies binnen diverse data-gerelateerde afdelingen. Zo doe je een breed scala aan ervaringen op en breid je je netwerk uit.

  • Persoonlijke ontwikkeling: er staat een mooi programma voor de trainees klaar, gericht op zelfbewustzijn, gedragsexperimenten en leiderschap. Daarnaast heb je ruimte om zelf keuzes te maken voor trainingen. Je wordt ondersteunt door je talentmanager, buddy en professionele trainers.
  • Professionele groei: je werkt aan uitdagende dataprojecten die passen bij jouw vakgebied en ambities. Denk hierbij aan data-analyse, AI-modellen, forecasting en het bouwen van dashboards en dataproducten.
  • Verbinding: je maakt deel uit van een hechte community van trainees en neemt deel aan inspirerende bijeenkomsten zoals Meet & Inspire, wintersport, borrels en events van JongKPN.

“Ik werk aan een digital twin van ons callcenter én aan een generative AI-chatbot. De afwisseling en impact maken het super leerzaam.” – Data Young Talent

Meer over je functie

Dit is je team

Bij KPN werk je aan de technologie van de toekomst. Denk aan glasvezel, 6G, AI en meer. Als Young Talent bij KPN maak je deel uit van de technologische ontwikkeling in een bedrijf dat snel meegroeit in deze revolutie. Je krijgt de ruimte om te groeien, leren en impact te maken. Met persoonlijke begeleiding en collega's die je helpen om de beste plek voor jezelf te vinden. Dit is dé plek om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe jij het verschil maakt.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Als Data Young Talent bij KPN ontdek je jouw kwaliteiten. Tijdens het sollicitatieproces kijken we samen waar jouw talent het beste past binnen KPN. Wat wij vragen:

  • Je bent net of bijna afgestudeerd wo bachelor of master in een van de volgende richtingen: Computer of Data Science, AI, Natuurkunde, Wiskunde, Econometrie of Business Analytics of Informatics en Statistiek
  • Je hebt kennis van programmeertalen en tooling zoals Python, SQL, Spark, Kafka, containerization en cloudservices (AWS, Azure)
  • Je wilt technische vraagstukken helder kunnen vertalen naar zakelijke oplossingen, dankzij je technische kennis en (strategisch) inzicht
  • Je hebt een sterke interesse in technologie en innovatie
  • Je bent leergierig, ambitieus en klaar om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen
  • Je bent een teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Tijdens dit programma start je als volwaardige werknemer bij KPN. Daar horen natuurlijk mooie voorwaarden bij. 

  • Een bruto maandsalaris van € 3936,- op basis van 40 uur 
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Een vast contract vanaf dag 1
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 2500,-.
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • perfect pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
  • Leuke activiteiten via KPN, YoungKPN en YoungTDO

De startdatum van dit programma is 1 februari 2026. Ben jij geïnteresseerd in het Data & Analytics Young Talent Programma? Solliciteer dan direct, deze vacature gaat sluiten per 7 november 2025.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via julie.kleijzen@kpn.com.  Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Stap 1: Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Stap 2: Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Stap 3: Assessment
03

Assessment

Na de kennismaking volgt er een assessment. Zo ontdekken we samen of het echt klikt, inhoudelijk én persoonlijk.

Stap 4: Gesprekken
04

Gesprekken

Op basis van het assessment krijgen we een beter beeld van jouw persoonlijkheidskenmerken en kwaliteiten. Is het een match? Dan plannen we een online eerste gesprek in. Nog steeds enthousiast? Dan volgt er een tweede, en soms zelfs ook een derde gesprek. Dit zal fysiek plaatsvinden op één van onze locaties. Je spreekt met je potentiële manager en soms ook een collega.

Stap 5: Wij doen jou een aanbod
05

Wij doen jou een aanbod

Zijn we allebei overtuigd? Dan ontvang je een aanbod van ons. We nemen het persoonlijk met je door, zodat alles helder is. Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Julie Kleijzen

Kan ik je ergens mee helpen?

Julie Kleijzen

Talent Acquisition Specialist I stagiaires & studenten

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.