Jouw rol als AI Content optimalisatie specialist
Als AI Content optimalisatie specialist voor HR Dot zorg je ervoor dat collega’s snel en eenvoudig de juiste HR-informatie vinden. Je schrijft geen gesprekscripts; je werkt met Gen AI-gedreven gesprekken. Je begrijpt in de basis hoe AI-modellen functioneren, maar je hebt geen uitgebreide kennis.
HR Dot baseert de antwoorden op de informatie op ons intranet (TEAMKPN). Van collega’s ontvang jij een analyse met content optimalisatie punten, waarbij ontbrekende of onjuiste content de reden is van foute antwoorden van HR Dot. Jij herkent patronen en knelpunten in deze analyse en vergelijkt dit met hoe het nu op ons intranet staat. Zo bepaal je welke content aangescherpt, herschreven of anders gestructureerd moet worden. Veel verbeteringen voer je zelf door, in overleg met inhoudsverantwoordelijken, zodat HR Dot steeds nauwkeuriger en consistenter antwoord geeft.
In deze rol werk je met een breed netwerk van stakeholders. Je betrekt HR-specialisten, contenteigenaren, productteams, communicatiecollega’s en managers actief bij zowel de adoptie van HR Dot als bij het aanleveren en verbeteren van de juiste content. Je haalt behoeften op, stemt verwachtingen af en creëert commitment voor de content aanpassingen van HR Dot. Je verbindt belangen, onderbouwt keuzes en creëert beweging in een complexe omgeving.
Je bewaakt de voortgang van projecten, managet stakeholders op verschillende niveaus en vertaalt inzichten naar concrete acties. Met jouw combinatie van affiniteit voor AI, pragmatisme en communicatiekracht verbind je techniek, inhoud en gebruikerservaring.
Je bent pragmatisch en gestructureerd. Je behoudt het overzicht van alle verbeteringen, voert zelf snel verbeteringen door en schakelt snel.
Kortom: jij zorgt ervoor dat HR Dot slimmer wordt, beter gebruikt wordt én gedragen wordt door de organisatie. Dit doe je door overzicht te bewaken, content te optimaliseren en een breed netwerk van stakeholders te betrekken en in beweging te krijgen.
