Ben jij klaar om jouw talent in te zetten voor de digitale toekomst van Nederland? Meld je aan voor het Business & Transformatie Young Talent Program en wordt bijvoorbeeld financial, marketeer, projectmanager, customer journey expert of groei naar welke andere rol ook bij jou past binnen KPN. Bouw mee aan innovatieve oplossingen die onze klanten en de maatschappij vooruithelpen. Grijp deze unieke kans en start jouw carrière bij KPN!
Jouw rol als Business & Transformatie Young Talent Program
Het Young Talent Program is een driejarig programma waarin je bijdraagt aan belangrijke strategische en organisatie brede vraagstukken die de koers van KPN beïnvloeden. Door te rouleren tussen verschillende afdelingen ontdek je de veelzijdigheid van onze commerciële, strategische, financiële en digitale domeinen en leer je KPN écht van binnen en buiten kennen.
Je bent goed in coördineren, innoveren, commercieel sterk, strategisch of een combinatie van deze eigenschappen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen in technische en analytische processen en beweegt soepel tussen teams en disciplines. Je werkt mee aan commerciële projecten, klantanalyses, marketingstrategieën, salestrajecten, neemt een actieve rol tijdens veranderprocessen en transities of draagt bij aan de digitale transformatie. Of je bent een échte financial.
Voorbeelden van functies en opdrachten binnen het Business & Transformatie track:
- Customer Journey Specialist: je kijkt kritisch naar de klant processen en doet een analyse met een voorstel voor verbetering
- Marketing analist: je analyseert klantgroepen en segmenten om nieuwe commerciële kansen te ontdekken en overtuigt stakeholders van nieuwe initiatieven.
- Procesoptimalisatie en transformatie: je draait mee als proces- of projectmanager en begeleidt een onderwerp van idee naar uitvoering, terwijl je onderzoekt hoe dit proces verbeterd kan worden met nieuwe kennis of technieken.
- Finance specialist: je draait mee in bijvoorbeeld de maand, kwartaal of jaarafsluitingen van KPN en zorgt ervoor dat de boeken altijd kloppen. Of je wordt een specialist in bijvoorbeeld Business Control, M&A of Treasury.
Zo ontwikkel je jezelf én draag je bij aan de groei van KPN.
Ontwikkeling die jou toekomstbestendig maakt
Naast inhoudelijke projecten volg je een persoonlijk ontwikkelprogramma. Dit programma richt zich op zelfbewustzijn, leiderschap en samenwerking. Je krijgt in het Business & Transformatie track van het Young Talent Program begeleiding van een talentmanager en een buddy. Daarnaast leer je van professionele trainers en maak je deel uit van een hechte community van mede-trainees en medewerkers van KPN.