Special Sales Security

  • Vast
  • Sales & Accountmanagement
  • Rotterdam
  • HBO

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Special Sales Security

Als Sales Specialist bouw je strategische en duurzame relaties met grootzakelijke klanten. Je vertaalt hun security‑ en ICT‑vraagstukken naar integrale, maakbare commerciële oplossingen en opereert daarbij als trusted advisor. Met jouw diepgaande inhoudelijke kennis, eigenaarschap en commerciële drive stuur je actief op kansen, neem je de regie over complexere deals en creëer je klantcommitment. Zo vergroot je voorspelbaar én continu de waarde van KPN bij de klant.

 

Wat je gaat doen

Je inspireert en adviseert op directieniveau binnen de DMU, met focus op security‑waarde en bedrijfsimpact. Je leidt het volledige verkoopproces en borgt dat voorstellen aantoonbaar passen binnen portfolio‑, compliance‑ en technische kaders.

Belangrijkste punten:

  • Verbindt businessrisico’s en security‑maturity aan concrete proposities; kan thema’s als detect & respond, zero‑trust/segmentatie en SIEM/XDR‑use‑cases commercieel duiden (zonder engineeringsrol).
  • Regisseert bids (waarde/risico/voorwaarden), stuurt op win‑/no‑go en besluitvorming.
  • Leidt strategische accountplanning, pipeline‑sturing en forecast‑betrouwbaarheid.
  • Coördineert met presales/solutioning, productmanagement en delivery voor maakbaarheid en kwaliteit.
  • Bouwt duurzame relaties, vergroot share of wallet en borgt CRM‑data in Salesforce.

 

Dit is je nieuwe team

Je sluit aan bij het Sales & Solutions‑team dat de commerciële verbinding vormt met presales/solutioning, productmanagement en delivery, in één herkenbare commerciële lijn richting de klant.

 

Meer over je functie

Dit is je team

Ben jij klaar om de volgende stap te zetten in je carrière en wil je bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Bij ons verbind je niet alleen mensen, maar ook systemen, processen en data. Als System Integrator zorgen we ervoor dat alle technologische componenten naadloos samenwerken. Zo helpen we organisaties om een stap voor te blijven in een wereld die razendsnel digitaliseert.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je combineert senior stakeholdermanagement met scherpe analyse en overtuigende proposities.

  • Ervaring: meerjarige B2B‑sales in IT/Networking/Security; bewezen track-record bij multi‑stakeholder trajecten.
  • Security‑geletterdheid: commercieel kunnen spreken over maturity‑verbetering, detect & respond, zero‑trust, compliance‑context.
  • Bid‑regie: pricing/risico/voorwaarden; intern besluitvaardig maken; governance en DMU‑navigatie.
  • Sales‑hygiene: discipline in funnel/forecast; nauwkeurige dossiervorming in Salesforce.
  • Opleiding/skills: WO‑werk/denkniveau of HBO + zeer ruime ervaring; uitstekende NL/EN communicatie; digitale/AI‑skills.

 

Een screening is onderdeel van het proces 

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4499,- en maximaal € 7803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Een aantrekkelijke bonusregeling obv prestatie.
  • Leaseauto van de zaak
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag.     

Wil je meer weten? Neem contacp met onze recruiter Neo via neo.nchabeleng@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Neo Nchabeleng

Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.