Security Risk Manager

  • Vast
  • Security
  • Amsterdam
  • HBO

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5915,- en € 9131,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • Een vaste 13e maand en 8% vakantiegeld

Jouw rol als Security Risk Manager

Als Security Risk Manager ben je verantwoordelijk voor het toezicht op risico’s op het gebied van security en continuïteit. Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van risk‑ en compliance monitoring binnen KPN.

Wij zoeken specifiek een professional met kennis en ervaring in GRC‑tooling, die ServiceNow IRM verder ontwikkelt tot hét centrale platform waarin risico en compliance‑activiteiten samenkomen. In deze rol werk je actief aan automatisering en innovatie en ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ServiceNow IRM voor alle IT/TI‑compliance frameworks. Vanuit deze positie draag je bij aan het realiseren van een ‘test once, comply many’ aanpak, waarmee de compliance‑druk in de organisatie wordt verlaagd. Deze functie omvat onder andere de volgende activiteiten:

  • Doorontwikkelen en standaardiseren van risk‑, compliance‑ en issue‑procedures;
  • Vertalen van businessbehoeften naar effectieve IRM‑oplossingen;
  • Opstellen en onderhouden van een gedragen ServiceNow IRM‑verbeterroadmap;
  • Voeren van regie op verbeter‑ en automatiseringsinitiatieven, inclusief prioritering en samenhang;
  • Coördineren van stakeholders en realiseren van adoptie via training en ondersteuning.
Meer over je functie

Dit is je team

Je wordt onderdeel van het CISO Compliance Monitoring team. Dit is een toegewijd tweedelijns team met IT-risk en compliance experts. Als onderdeel van het CISO team sta je direct in contact met onze ethische hackers, security analisten en incident managers. Daarnaast kom je in aanraking met alle onderdelen van KPN, waardoor je een breed beeld krijgt van onze processen en systemen.  

Binnen ons team staat open communicatie en respectvolle samenwerking centraal. Omdat we een relatief nieuw team zijn, is er veel ruimte voor eigen inbreng en het mede vormgeven van onze aanpak op het gebied van risk en compliance. 

Wil jij met jouw risk en compliance expertise bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Dan is dit je kans!

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je bent analytisch sterk en in staat om die analyse om te zetten in daadwerkelijke verandering. Je vertaalt complexe risico‑ en compliancevraagstukken naar heldere keuzes en toekomstbestendige oplossingen, en weet mensen daarin mee te nemen. Je schakelt soepel tussen techniek en management, bouwt draagvlak voor vernieuwing en neemt regie op transformaties in een dynamische stakeholderomgeving. Om dit succesvol te kunnen doen, beschik je over:

  • Ruime werkervaring (5 jaar of meer) in IT‑auditing, advisory en/of risicomanagement binnen een complexe en sterk gereguleerde omgeving;
  • Uitgebreide kennis en ervaring met ServiceNow Integrated Risk Management of vergelijkbare GRC-tooling;
  • Afgeronde RE-opleiding (Register EDP-Auditor);
  • CISSP certificering of aantoonbare ervaring die deze kennis aantoont;
  • Kennis en ervaring met relevante normenkaders zoals SOC2, ISO27001, RVIT en BBGT;
  • Uitstekende verbale en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.190,- en € 7.803,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap of via martijn.schaap@kpn.com. 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Martijn Schaap

Kan ik je ergens mee helpen?

Martijn Schaap

Tech&IT Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.