Senior Engineer e-Herkenning

  • Vast
  • IT Management
  • Amersfoort

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

Bij KPN Identity werk je aan veilige digitale toegang voor bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. Ben jij technisch sterk, geïnteresseerd in security en op zoek naar een uitdagende IT-omgeving? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol als Senior Engineer e-Herkenning

Als Senior Engineer e-Herkenning sta je in de lead van de automatisering van onze beheer werkzaamheden, maak je deel uit van een DevOps-team dat zich richt op het beheren en doorontwikkelen van een complexe en kritische IT-keten. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en externe leveranciers en bent primair verantwoordelijk voor beheerwerkzaamheden.

Je bouwt en beheert het Windows- en Linux (Red Hat) serverpark en ondersteunt webapplicaties en netwerkinfrastructuur. Met jouw team zorg je ervoor dat veilig inloggen via eHerkenning mogelijk is voor honderden organisaties.

De rol is hands-on en breed van opzet, waarbij een sterke DevOps-mentaliteit essentieel is. Je werkt hybride: minimaal één dag op kantoor in Amersfoort, de andere dagen kies je zelf.

Je belangrijkste werkzaamheden:

  • Automatiseren van bestaande beheerwerkzaamheden
  • Beheren en ontwikkelen van het Linux- en Windows-server landschap
  • Ondersteunen van webapplicaties en infrastructuur
  • Direct samenwerken met de ontwikkelaars en leveranciers
  • Meedraaien in stand-by diensten
  • Continu optimaliseren van beheerprocessen en security
Meer over je functie

Dit is je team

KPN is deelnemer van het eHerkenning-stelsel en zorgt ervoor dat zakelijke klanten veilig kunnen inloggen bij diverse dienstverleners, waaronder bedrijven, organisaties en overheidsinstellingen. Binnen de afdeling Identity (onderdeel van de Techhub Network & Security) werkt KPN aan veilige digitale identiteiten en toegangsverlening. Binnen deze afdeling is er behoefte aan een technische specialist die affiniteit heeft met security en complexe IT-omgevingen.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Must-have kennis en ervaring met:

  • Linux (Red Hat based)
  • Windows (Active Directory)
  • Ansible

Pre:

  • Git(lab)
  • Apache Tomcat en J2EE
  • HAProxy
  • SAML
  • Red Hat Directory Service (LDAP)
  • Monitoring- en infrastructuurbewaking (bijv. CheckMK, Splunk)
  • Databasetechnologieën zoals Microsoft SQL Server
  • HTML, JavaScript, CSS, PHP, Java

Persoonlijke vaardigheden:

  • Sterke affiniteit met security
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
  • Oog voor detail en het kunnen volgen van procedures
  • Teamspeler met een positieve en daadkrachtige instelling
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Flexibel en bereid om mee te draaien in stand-by diensten

Voldoe je niet volledig aan alle eisen? Dan wordt je alsnog van harte uitgenodigd om te solliciteren. Tijdens een gesprek verkennen we de mogelijkheden.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €4.634,- en maximaal €6.780,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld 

  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen 

  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 

  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen 

  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan 

  • Een goede werk-privé balans 

  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 

  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen 

  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer 

  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst 

  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via szilvia.haraszti@kpn.com.  

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Szilvia Haraszti

Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.