Junior Full Stack Developer

  • Vast
  • Engineering
  • Rotterdam
  • HBO

Highlights

  • € 1.500 opleidingsbudget per jaar, ook te gebruiken voor schoolgeld
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten

KPN B2B Solutions B2B IT is de innovatie‑motor achter de zakelijke markt van KPN. Wij vereenvoudigen IT, leveren echte waarde en innoveren vanuit het perspectief van de klant. We werken Agile, denken groot en bewegen snel, altijd lerend, altijd verbeterend.

Jouw rol als Junior Full Stack Developer

Team OneBase

Team OneBase werkt aan het OneBase platform van KPN: een centrale omgeving waarin klanten hun IT- en telecomdiensten kunnen beheren en monitoren.

OneBase stelt gebruikers in staat om vanuit één plek inzicht te krijgen in o.a. telefonie, verbruik en configuraties, en om deze diensten zelf te beheren en aan te sturen.

Binnen Team OneBase combineren we development en operations — we bouwen het platform niet alleen, maar zorgen er ook voor dat het stabiel en continu beschikbaar is.

Functieomschrijving

Team OneBase zoekt een Junior Full Stack Developer die zich wil ontwikkelen in Angular en .NET, en daarnaast een belangrijke rol speelt in het beheer en de continuïteit van het OneBase platform.

Je wordt binnen het team dé persoon die:

  • Inzicht krijgt in de volledige keten (van development tot productie)
  • Development combineert met operations (ServiceNow)
  • Een sleutelrol speelt in de stabiliteit van het platform

Vanuit deze rol groei je door naar een medior full stack developer met een sterke focus op development én operations (build it & run it).

Wat ga je doen?

Development

  • Ontwikkelen en onderhouden van het OneBase platform in Angular en .NET
  • Meewerken aan nieuwe features en verbeteringen
  • Oplossen van bugs en technische issues
  • Samenwerken met ervaren developers binnen Team OneBase

Werken met AI

  • Gebruik maken van AI-tools (zoals Copilot) in je dagelijkse werk
  • Leren hoe AI-development en beheer versnelt
  • Meedenken over hoe AI slim toegepast kan worden binnen het platform

Operations (jouw unieke rol)

  • Monitoren van het platform in productie
  • Oppakken en oplossen van incidenten
  • Analyseren van storingen en structurele verbeteringen aandragen
  • Schakelen tussen gebruikers en development
  • Zorgen voor een stabiele en betrouwbare dienstverlening
  • Contact met collega's van de servicedesk

Jij bent dus de Ops-specialist binnen het team zelf, geen aparte ops desk.

Meer over je functie

Dit is je team

De maatschappij, de markt en de klanten van KPN ervaren een versnelling in hun digitale leven. Als KPN opereren wij in het hart van de Nederlandse samenleving. Ons doel is om al onze klanten te verbinden en te bedienen met de beste netwerken en digitale diensten.

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Wat breng je mee?

  • (Bijna) afgeronde IT-opleiding
  • Basiskennis van Angular (of vergelijkbaar) en .NET / C#
  • Interesse in zowel development als operations (DevOps mindset)
  • Interesse in het inzetten van AI-tools om slimmer te werken
  • Sterk analytisch vermogen
  • Proactieve en leergierige houding
  • Goede communicatieve skills

Wat bieden wij?

  • Duidelijk groeipad naar medior full stack developer
  • Leren in de praktijk: development + productieomgeving
  • Intensieve begeleiding door ervaren collega’s
  • Veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact
  • Ruimte voor training en ontwikkeling
  • Werken binnen KPN aan een belangrijk platform

Waarom deze rol uniek is?

In veel junior rollen focus je alleen op code. Bij Team OneBase leer je ook:

  • Hoe systemen zich gedragen in productie
  • Hoe je incidenten oplost en voorkomt
  • Hoe je betere software bouwt met praktijkinzicht
  • Hoe je sneller doorgroeit naar medior niveau
Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €4.055,- en maximaal €5.984,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld 
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen 
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen 
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan 
  • Een goede werk-privé balans 
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen 
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer 
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst 
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn Schaap via martijn.schaap@kpn.com

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Martijn Schaap

Kan ik je ergens mee helpen?

Martijn Schaap

Tech&IT Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.