Senior Engineer Platform Development

  • Vast
  • Engineering
  • Amersfoort
  • WO

Highlights

  • Sparen om elk jaar fiscaal voordelig € 2000 af te lossen op je studieschuld
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5915,- en € 9131,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Volledige vergoeding van OV-kosten, € 0,23 per km met de auto en € 0,40 per km met de fiets

Jouw rol als Senior Engineer Platform Development

Als Senior Platform Development Engineer ben jij technisch eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze cloud native platformen. Denk aan omgevingen gebaseerd op bijvoorbeeld OpenShift, Azure Local, VMware VCF en vergelijkbare software-defined datacenter stacks.

Jij opereert op het snijvlak van architectuur, engineering en platformstrategie. Je bepaalt samen met architecten de richting, maar bent ook degene die deze vertaalt naar een realiseerbare platformarchitectuur, standaarden en bouwblokken.

Je bent niet alleen een inhoudelijk zwaargewicht, maar ook een technisch leider: je zet de kaders neer waarbinnen andere engineers werken, bewaakt de technische kwaliteit en zorgt dat onze platformen klaar zijn voor grootschalige, bedrijfskritische workloads.

Wat ga je doen?

Platformontwikkeling & architectuur

  • Doorontwikkelen van onze Private Cloud platformstack voor container- en virtualisatieworkloads.
  • Ontwerpen van gestandaardiseerde, schaalbare platformoplossingen voor o.a. OpenShift, Azure Local en VMware Cloud Foundation.
  • Vertalen van high-level architectuur naar concrete platformdesigns, referentie-implementaties en bouwblokken.
  • Bepalen en borgen van technische standaarden voor compute, storage, netwerk en platformautomatisering.

Technisch leiderschap

  • Technisch aansturen en coachen van platform- en cloud native engineers.
  • Fungeren als inhoudelijk escalatiepunt bij complexe storingen en performancevraagstukken.
  • Bewaken van kwaliteit, security, compliance en beheersbaarheid van de platformlaag.
  • Actieve bijdrage aan de technische roadmap en strategische keuzes rond platformtechnologie.

Innovatie & verbetering

  • Evalueren en introduceren van nieuwe platformtechnologieën en automation tooling.
  • Verbeteren van betrouwbaarheid, schaalbaarheid en operationele efficiëntie van onze platformen.
  • Nauwe samenwerking met architectuur, operations en klantgerichte teams. 
Meer over je functie

Dit is je team

Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Vanuit onze eigen veilige Nederlandse datacenters leveren wij geavanceerde IT-diensten en maatwerkoplossingen voor grote organisaties. Wij vormen het fundament onder bedrijfskritische IT-omgevingen en helpen klanten hun digitale ambities waar te maken.

Binnen onze Private Cloud bouwen we aan een moderne, schaalbare en software-defined platformlaag waarop containerplatformen, ontwikkelteams en klantworkloads veilig en efficiënt draaien. Innovatie, automatisering en standaardisatie staan daarbij centraal.

 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Je herkent je in het volgende:

  • Je bent aantoonbaar senior / lead niveau in platform- of cloud infrastructuur engineering.
  • Je hebt zeer sterke Linux-kennis en diepgaande troubleshooting ervaring.
  • Diepgaande ervaring met Kubernetes-platformen (bijv. OpenShift, upstream K8s) in productieomgevingen.
  • Je hebt ervaring met software-defined infrastructuur (compute, storage, networking) in datacenteromgevingen.
  • Je werkt met CI/CD- en GitOps-principes en tooling (GitHub Actions, GitLab, ArgoCD).
  • Je hebt vaker gewerkt vanuit architectuurkaders en vertaalt deze naar technische ontwerpen.
  • Aantoonbare ervaring in een technisch leidende rol (richting geven, standaarden neerzetten, engineers coachen).

Pré’s (zeer wenselijk)

  • Je hebt ervaring met het opzetten én operationeel houden van OpenShift-platformen en weet wat er nodig is om ze stabiel en veilig te laten draaien.
  • Je hebt gewerkt met Azure Local, Azure Stack HCI of vergelijkbare hybride cloudoplossingen en begrijpt de dynamiek tussen on-prem en cloud.
  • Je kent VMware Cloud Foundation of andere SDDC-platformen en weet hoe je een software defined datacenter effectief inzet.
  • Je gebruikt Ansible (of vergelijkbare tooling) om platformen reproduceerbaar en geautomatiseerd te configureren.
  • Je programmeert (bijvoorbeeld in Go of Rust) om automatisering slimmer te maken of om het platform uit te breiden waar standaardoplossingen tekortschieten.
  • Je hebt operators of platformextensies gebouwd met bijvoorbeeld Operator SDK of Kubebuilder en vindt het leuk om Kubernetes écht naar je hand te zetten.
  • Je hebt ervaring met observability stacks zoals Prometheus, Loki of vergelijkbare tooling en weet hoe je inzicht creëert in performance en betrouwbaarheid.
  • Je voelt je thuis in omgevingen waar hoge eisen worden gesteld aan beschikbaarheid, security en compliance — en ziet dat juist als een uitdaging.

Tech stack

  • Kubernetes (OpenShift), container tooling
  • VMware VCF, Azure Local
  • Terraform, Ansible, ArgoCD
  • GitHub Actions, GitLab Pipelines
  • Linux
  • Observability tooling (Prometheus, Loki, etc.)

Waarom kiezen voor KPN Private Cloud?

Je werkt hier niet aan “een cluster”, maar aan de fundamentele platformlaag waarop grote Nederlandse organisaties draaien. De keuzes die jij maakt, bepalen hoe schaalbaar, veilig en toekomstvast onze Private Cloud is.

Je krijgt ruimte om richting te geven aan technologie, standaarden en werkwijzen — en om een zichtbare stempel te drukken op de volgende generatie van onze cloudplatformen.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

 Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:  

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.915-  op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen  
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO  
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen  
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan  
  • Een goede werk-privé balans   
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop  
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen  
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer  
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst  
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%  

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!  

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Martijn via martijn.schaap@kpn.com.  

 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

Jouw sollicitatie
01

Jouw sollicitatie

Onze recruiters zullen jouw sollicitatie met zorg en aandacht behandelen. Binnen 5 werkdagen ontvang jij bericht van ons.

Telefonisch contact
02

Telefonisch contact

Zien wij een potentiële match? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

Gesprekken
03

Gesprekken

Samen enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assessment in.

Wij doen jou een aanbod
04

Wij doen jou een aanbod

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn, doen we je graag een passend aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

Welkom in het team
05

Welkom in het team

Aanbod getekend? Wij verwelkomen je meer dan graag bij KPN! Jouw onboarding bij KPN wordt nu gestart.

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Martijn Schaap

Kan ik je ergens mee helpen?

Martijn Schaap

Tech&IT Recruiter

Jouw nieuwe uitdaging.

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.