Ethical Hacker

  • Security
  • Amsterdam
  • Medior
  • HBO
  • Cyber Security

Highlights

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4478,- en € 7142,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris
  • Een mobiele telefoon en laptop

Wij zijn het REDteam van KPN. We plannen, coördineren en voeren security testen uit op diensten, infrastructuur en systemen van KPN. Soms zijn deze testen puur digitaal, soms fysiek en soms aangekondigd en soms onaangekondigd voor het bredere bedrijf. We hebben als doel om veiligheidsproblemen eerder te vinden dan onze tegenstanders doen, of dit nu extern of intern is. We zijn een team met mensen die een dorst naar kennis hebben en we zijn trots op onze training en zelfontwikkeling toelage. Onze missie is om KPN veilig te houden.

Jouw rol als Ethical Hacker

Jij bent iemand die kijkt naar dingen en gelijk begint te denken vanuit het perspectief van een aanvaller. Hoe zouden zij de zwakheid benutten, zowel fysiek als digitaal. Je houdt van CTFs, (code)puzzels en besteed je eigen tijd aan het reverse engineren van binaries of speelt games zoals HackTheBox. In je rol zal je ook samenwerken met andere delen van de business, bijvoorbeeld met awareness trainings, het assisteren van CERT bij security incidenten en risico inschattingen tav geopolitiek. Je zal deelnemen aan testen en veiligheidsinspanning van KPN en haar belangen.  

  • Je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het in kaart brengen van risico’s.
  • Je doet dit door systemen, netwerken en applicaties te onderzoeken en aan te vallen.
  • Je voert daadwerkelijk de aanval uit en maakt het risico voor de andere afdeling inzichtelijk, en je brengt op basis hiervan de nodige adviezen uit.
  • Je leert graag dingen die je nog niet kent.
  • Je deel graag kennis over onderwerpen waar je expertise in hebt, en de wijsheid om het verschil te kennen.
Meer over je functie

Dit is je team

Als Ethical Hacker bij KPN CISO word je onderdeel van een klein team met toegewijde en autonome individuen. Als lid van dit team houd je je niet bezig zijn met het verkopen van diensten en factureerbare uren. We zijn een klein team dat zich richt op het veiliger maken van KPN. We leggen sterk de nadruk op zelfontwikkeling omdat we als team geloven dat dit de weg is naar effectiever worden als team.  Als je denkt dat je goed past in een team met autodidacten die houden van leren en het met elkaar delen van kennis, neem dan contact met ons op. 
Een (digitale) test en screening zijn onderdeel van de procedure bij KPN. 

Alle voordelen

Wat breng
jij ons?

Jij bent iemand die naar dingen kijkt en automatisch begint te denken vanuit het perspectief van een aanvaller. Hoe zouden zij de zwakke punten ervan exploiteren, zowel fysiek als digitaal? 
Je geniet van CTF’s, (code)puzzels en besteedt je vrije tijd aan het reverse engineeren van binaries of het spelen van games zoals HackTheBox. 
We nemen mensen van verschillende achtergronden aan, dus wees niet bang als je diploma niet direct gerelateerd lijkt aan de functie. Er zal een kans zijn om te laten zien wat je kunt. Als je al in het bezit bent van je OSCP en/of OSCE, des te beter. Praktische ervaring van python, linuxs systemen, windows/powershell is een vereiste. Kennis van OWASP, NIST, CIS zou ook nuttig zijn. Vaardigheden op het gebied van mobiele app-beveiliging, cloudbeveiliging, hacking van fysieke apparaten en draadloze communicatieprotocollen zouden geweldig zijn, maar zijn niet vereist (de bereidheid om meer over deze onderwerpen te leren is echter wel een impliciete vereiste).

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval

  • Adequate kennis van actuele aanvalsmethodologieën en gebeurtenissen
  • Ervaring met het ontwikkelen van tools om bepaalde taken te automatiseren
  • Effectieve communicatievaardigheden 
  • Minimaal twee jaar ervaring als pentester
     

Voldoe je niet aan alle eisen? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Alle requirements

Wat krijg je
van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.478 en maximaal € 6.734 afhankelijk van je werkervaring op basis van 37 uur
  • Keuzetijd tot en met 40 uur per week mogelijk, waardoor je er maximaal 8,5% brutosalaris bij krijgt
  • Een toeslag van 10,5% van je bruto maandsalaris (inclusief 8% vakantiegeld)
  • Een variabele-bonusregeling van 7% behorende bij schaal 11
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1500,-. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen!
  • Een goede werk-privé balans (zoals max 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op KPN-producten en -diensten, zoals KPN-internet
  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer: zoals onze fietsvergoeding van € 0,40 per kilometer, of € 0,23 per kilometer, of volledige vergoeding 2e klas OV. Daarnaast krijg je € 10,- per maand internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

 

Voor verdere vragen of meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met onze recruiter, Keesjan Bongaertz. Je kunt hem bereiken via e-mail op keesjan.j.bongaertz@kpn.com.

 

Alle voordelen

Wat gebeurt er
na je sollicitatie?

01

Telefonisch contact

Onze recruiters leren je graag beter kennen en nemen daarom telefonisch contact met je op! 

02

Gesprekken

Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan plannen we een eerste, tweede en eventueel een derde gesprek en/of assesment in.

03

Wij doen jou een aanbod

Als alle gesprekken goed zijn gegaan, doen we je een aanbod. Een screening kan onderdeel zijn van dit proces.

04

Welkom in het team

Als je blij bent met het aanbod en je het contract hebt getekend, begint jouw onboarding. Welkom bij KPN!

Zie je een groene toekomst al voor je? Reageer!

Solliciteer via het formulier

Kan ik je ergens mee helpen?

Keesjan Bongaertz

Recruiter

Geen passende vacature?

Maak een Job alert aan en ontvang de meest recente vacatures van KPN direct in je mailbox.